很多朋友对于能坐专家门诊的医生最差是什么职称和为什么不建议当主任医师不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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三甲医院里的主任医师，到医科大学里教书，能否胜任大学教师
关于三甲医院的主任医师能不能到医科大学当老师的问题是这样的。
首先，三甲医院分各种各样的三甲医院。第一种医科大学附属的三甲医院。那么这些医院当中的临床医生在他进入这家医院工作的时候，大部分人都会通过各种各样的考试，取得了大学的教师资格证书同时也就成为了医科大学的老师。在他成长的各个阶段就经历在临床带教小班课，一直到大班课的过程，作到了主任医师。大部分人同时具有教授或者副教授的教学职称，那么他们是毫无疑问的大学老师。因此毫无疑问，他们肯定是能胜任大学老师的工作的。
另外，医科大学的附属的三甲医院由于各种附属的情况不同，有的是直属的，有的是附属的。这样临床医生就会比较多，而不是每个人都有教学职称的，即使每个人有教学职称，而不是都有教学任务的。那么有些医生，由于长期没有从事教学工作，那么他直接转入教学工作可能会比较辛苦。
大部分的三甲医院都不是医学院的附属医院。做到了主任医生可能是临床工作做得比较多，也比较有实际经验，但是由于长期不从事教学工作，他不知道怎样把自己的经验理论化，系统化的传授给学生，因此学生的感觉可能并不一定好，那么一个好的主任医生，不能当然得成为一个好的老师。因此，如果要转变那可能要经历，一个比较痛苦的过程。
一些比较小型的三甲医院，即使是主任医师，恐怕也是难以承担医学院的老师的工作的。因为他们既没有丰富的临床实践又没有系统化的理论知识，更不知道当前医学的发展，因此做一个医学院的老师是非常困难的。
大体就是以上的情形
能坐专家门诊的医生最差是什么职称
1.职称是对医生业务和学术水平的评价，包括：助理医师，医师，主治医师，副主任医师，主任医师2.职务是医生在医院承担管理工作的头衔，比如：科主任，院长等等，与职称不一定对应所以没有一般，各医院各不相同，比如街道医院院长可能只是副主任医生，而3级甲等医院，门诊医生都是副高以上。
医生这个职业有什么好处有什么弊端
我是个医生，从本科硕士博士做到博士后，还在国外待过。现在在三甲医院做教授，做主任医师。
给你讲讲一个外科医生是多么不容易吧。
如果做一个很普通的医生不麻烦，但是事情也比较多，医院的事情比一般人想象的多得多。
包括技术的学习，科研的学习，还有法律法规的不断的学习和更新。所以当医生一直在学习之中，没有停止过。
如果你在三甲医院想做一个教授，那更不容易。你的竞争者都非常聪明，都非常努力逼迫你每天早晨7:30就要上班，晚上10:00还回不到家，基本上天天都是这样，不是累是非常之累。
如果说当一个外科医生，单纯做这样一个工作也就好了，看临床看门诊，实际上比这麻烦的事多得多。你不断的要学习新的内容，保持你这个团队的先进性。科研的压力也非常大，每年都要报不少的课题，失败了还要从头再来，不断的往前赶真的是不容易。
做医生是不能计较得失的，病人有了问题你要经常随时回答他们，不管晚上和白天毫不含糊的。说白了要想当一个好医生，就是要有一个为人民服务的心，不计较得失。苦和累自己知道就行了，也没有什么说的，就这样埋头苦干。
当医生有一个好处就是三教九流你都认识朋友特别多，生活中的小问题，你打声招呼都帮你解决了，因为你的朋友们健康有问题你都帮他们。
有些人问我还当不当医生下辈子我说如果是我自己我还会当医生，但是我不会让我的儿子当医生。真的很累，不是一般的累。
我就是这样累着并且快活着，已经习惯。
去医院看病为什么有的医生服务态度不好，很不耐烦，是什么心态
我是医生，我从医生的角度来说说这个问题。
医生不耐烦态度不好首先可能是医生修养不够，性格急躁，服务病人意识不强。每个医院都有这样的医生，这个毋庸讳言，也用不着护短，必须进行教育，甚至惩罚，否则这样的医生永远都是医院的不定时炸弹，他被投诉，他与病患发生矛盾纠纷甚至争吵打架，吃亏的却是医院。如果你是医生或护士你看看单位里有没有这样的医生？总会有很少的这么几个害群之马（原谅我这么说）是不稳定因素，而且他们每次出纠纷时总会把原因归结为病人闹事，从不自我反省！
医生方面的原因还有就是当天上班时心情不好，家庭、工作、人际关系等出了问题，一时情绪没调整过来。本来是强忍着，实在忍不住了，刚好病人比较啰嗦，医生便把火气发这个病人身上了。这种情况说实在的，也是不应该，解决的办法就是必须有严明的纪律，不管何种原因有违医德医风的都要自我反省，批评教育，甚至在经济上惩罚，只有这样才能让医务人员不要把生活上的情绪带到工作中来。
那能否我今天心情不好就来请假呢？不能！为什么？因为你天天都可以心情不好，而且也没那么多人顶你的班！
再有就是病人方面的问题，也很常见。有病人就是要无故插队，医生给这个病人看得正兴头上，你这么插进来，还有理：“我就问一句！”医生不回答你，你说他态度不好，回答你，却把医生的诊断思路全部打断，这个行为我用“可恶”这个词来形容！诸如此类的事挺多，再比如你来看病，请你去挂号买病历本，就是不肯，就站那儿说是某个熟人介绍来的，这个医生脾气好的就赶快给他看了让他走，脾气不好的就给脸色了，如果一上午来了三个这样的病人，轮到第三个时医生也会态度不好。说实在的，这个说人情怎么能怪医生，明明病人不对！但说纪律，医生态度不好就不对。所以医生碰到这样的病人，也别我这么说，如果不听劝，找个好理由打发他走，不要态度不好就行！
最后说说医院方面，医生态度不好有时也和行政领导有关，比如医生看病的挂号费诊金是不是全部或部分归医生呢？我想病人医生都会说：归医生啊，多劳多得啊！但绝大多数医院却是病人挂了号，如果做了检查诊金才归医生，没做检查没产生检查费用诊金是不给医生的，医生给病人的解释说明安慰都不能算钱的，正常的诊金一分钱都不给医生，时间久了心里窝火，态度能好吗？
后勤有时比一线领的钱还多，一线在病房在门诊忙得要死，有时怕影响病人连风扇都不敢开，而后勤的人在叹空调吃西瓜喝茶，你说他能不窝火吗？有些老员工老主任就生气了，态度不好就发生了！当然无论如何这样的行为是错误的，在这里就是说明医生态度不好和单位管理，领导关心，后勤保障也有莫大关系！
关于能坐专家门诊的医生最差是什么职称，为什么不建议当主任医师的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
