组织部公示干部拟任职务时,同级重用和进一步使用有什么不同吗

组织部公示干部拟任职务时,同级重用和进一步使用有什么不同吗

很多朋友对于组织部公示干部拟任职务时,同级重用和进一步使用有什么不同吗和为什么不建议套改不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 组织部公示干部拟任职务时,同级重用和进一步使用有什么不同吗
  2. 为什么说以后当兵会越来越难
  3. 事业单位管理岗参公后工资怎么套改
  4. 在部队当文书有什么优势退伍后有发展前途吗

组织部公示干部拟任职务时,同级重用和进一步使用有什么不同吗

在干部选拔任用中,重用和进一步使用是区别于提拔晋升的两种使用方式。换言之,这两种使用方式都不是提拔,而是同级转任领导职务,属于转岗的一种。

干部重用,即同级使用到重要岗位,比如由普通副县长、副市长使用到常委副县长、常委副市长;常委使用副书记;省直机关的处长、市直机关主要领导使用到县委书记、县长等,都属于重用。以前,不涉及提拔的同级岗位之间的转岗,一般不公示,随着干部管理制度的规范,现在同级干部使用到地方党委常委班子成员,按照惯例都需要进行公示,我们在媒体上公布的领导干部任职前公示中经常可以看到“某某同志……现任某某市副市长,拟任设区市党委常委”,就是例证。

干部进一步使用,和重用类似,只不过重用一般是使用到党委班子成员,而进一步使用是转岗到其他更重要的岗位,级别不变,岗位变重要了。比如由副处非领导职务(现在叫四级调研员)转实职副处长或市直机关副局长;由县发改局局长转岗县政府办秘书长,或者某个局局长兼任县长助理,包括政府工作部门的中层科长兼任局长助理,等等,都属于“进一步使用”的典型案例。由于不涉及到提拔,关于进一步使用,《党政领导干部选拔任用工作条例》第十七条在产生方式上作了明确表述,规定干部进一步使用,可以按照程序进行民主推荐,也可以不推荐,改用听取意见的方式进行。干部进一步使用现在在很多地方要求公示,也有不少地方不公示。

综合比较,干部重用和进一步使用有两个共同点:一是都不涉及提拔,属于转岗,不改变级别;二是都必须经过组织人事部门考察,走必须的组织程序。不同是,干部重用多数指干部使用到地方常委班子,而进一步使用是指从同级别岗位转到其他重要岗位任职,不一定是进党委班子,且在公示方面前者一般有硬性要求,而后者取决于地方实际。

为什么说以后当兵会越来越难

我是岭南通途,我来回答!

为什么说以后当兵会越来越难?我自己是长期接触征兵工作的,对于这个问题还是有一定了解的,最近这几年,确确实实当兵的要求越来越高,同时想去的人也越来越多了!

十几年前,初中学历可以去当兵,到了现在,没有大学学历基本没有机会当兵!今天我们就这个话题一起交流一下!

一、青年身体素质下降,体检合格率下降

为什么说以后当兵会越来越难?我个人认为,首先第一个需要考虑的因素,就是现在青年的身体素质是在不断下降的。

我们都知道想要去当兵,其中最重要的一个环节就是征兵体检的环节,在这个环节里面最高的淘汰率,有可能达到6~7成左右。

我自己是长期接触征兵工作的,对于我所在的地区,每年征兵体检的情况还是比较清楚的。

这几年的情况比较来看,确实在体检这个环节淘汰率越来越高,因为很多青年的身体素质确实是在不断地下降。

当然这个跟我们经济社会发展有关,现在的青年基本上很少锻炼身体,从小也没有吃什么苦,导致身体上面毛病比较多,就导致在体检当中就发现了很多的问题,都不符合征兵体检的要求。

虽然说最近几年国家根据社会的发展不断调整征兵体检的标准,但是征兵体检的标准再怎么降也不会降到哪里去,但是青年的身体素质确确实实比十几二十年前下降太多了。

青年身体素质下降导致征兵体检通过率就不断下降,这也就导致了很多青年想去当兵都当不了,因为体检这个环节就通过不了,这也是为什么说未来当兵越来越难的第一个原因。

二、想去当兵的人越来越多,竞争越来越激烈

未来当兵越来越难,还有一个非常重要的原因,那就是现在想要去当兵的人越来越多了,未来的竞争只会越来越激烈。

其他地区报名的情况我不太清楚,但是我所在的地区报名的情况还是比较清楚的。

比如说今年上半年春季征兵报名的情况,我所在地区应征入伍的名额大约是在150名左右,但是报名人数达到了一千四百多人。

还是在春季征兵,如果是在秋季征兵,那么这个比例还会更高,这也就意味着,现在想要去部队当兵锻炼的青年已经越来越多了。

想要入伍当兵的人越来越多,那么竞争肯定也会越来越激烈,同时都是双合格,但是通过的人特别多,最后谁能够去当兵,谁不能去当兵,这个竞争就很激烈了,那么想要去当兵就非常难了。

对于那些想要去当兵的人,我个人建议,首先确保自己体检和政审必须要合格,如果这两个不合格,那么其他的一切都是免谈,因为就两个不合格你肯定去不了当兵。

三、当兵对学历要求越来越高,不上大学当不了兵

未来越来越难去当兵,因为现在对当兵学历要求越来越高,现在如果自己不上大学,想去当兵是非常难的,基本上没有机会。

还是以我所在的地区为例,我所在地区每年入伍的新兵加起来全部大概有300名左右,其中有八成以上全部都是大学生。

这个趋势还在不断地上升,未来不出几年,我个人认为在我所在的地区,入伍的新兵实现百分之百是大学生是很容易的事情。

我所在的地区还是属于经济发展非常落后的地区,都没有自己的大学,如果是其他一些经济稍微好一点的地区,有自己大学的地区,那么学历上面的竞争就更强,基本上在那些地方,入伍的新兵现在早就实现了100%是大学生了。

在这里也告诫所有的家长和青年,如果自己确实想要去部队当兵,那么我建议在初中和高中一定要好好学习,争取考上一个好的大学,这样的话才能够有机会有希望到部队这当兵,要不然你读不了大学想去当兵都不可能。

同时能够拿到一个更高的学历,对于自己以后个人的发展也更有帮助,不管你以后去不去当兵,有一个好的学历,那么在部队里面工作也好,或者是在社会上面找工作也好,都对个人非常有帮助。

四、部队待遇越来越好,吸引更多青年留队长干

为什么现在那么多的青年想要去部队当兵,甚至这个趋势越来越多?我个人认为,除了很多青年想要报国,想要到军队里面建功立业以外,和军队现在待遇越来越好,也是有很大的关系的。

经过最近几年连续涨工资以后,现在部队的待遇可以说在社会当中已经处于中上层了,并且在部队里面有很多的机会发展自己。

现在在部队里面工作,一期士官每个月到手的钱就已经有6000块左右了,如果是四期士官,那么已经过万了。

此外还有住房公积金,住房补贴,医疗全免等等一系列的福利政策,可以说待遇上面还是非常好的。

并且在未来不久的时间,我个人认为部队的待遇,还会继续大涨,这样的话就吸引更多的人想要到部队工作,这样的话就导致想去当兵就会竞争越来越激烈,想去当兵就越来越难。

同时很多人去部队当兵以后,也确实获得了很多发展的机会,比如说在部队当兵第二年和第三年考学的机会,这就相当于比别人多了两次参加高考的机会,只要你能够把握住其中的一次考上了军校,那么对于以后个人的发展,对于以后自己在部队建功立业都非常有帮助。

此外,现在社会上面已经形成了非常浓厚的尊崇军人的社会氛围,只要你去当兵了,那么家里面感觉到非常光荣,如果你自己在部队里面立功了,那么县里面的领导都会亲自将立功牌匾送到家里面。

此外还有慰问金,奖励金等等,这一系列的保障可以说还是非常完善的,很多人都非常羡慕有这样的荣誉。

五、士兵出入平衡,入伍名额变少

为什么未来想去当兵越来越难?我个人认为还有一个比较重要的原因,那就是现在士兵出入是比较平衡的。

现在部队装备更新换代非常快,对于熟练的战士要求越来越高,通常来说,想要成为一名合格的战士,最少也需要在部队当兵五年以上,这个时候就导致了很多人都愿意在部队留队长干。

这就导致退伍的人变少了,那么退伍的人少了,那么入伍的人相对来说就要减少,因为部队的总人数是保持固定的。

想去当兵的人多了,但是部队每年征集的新兵可能变少了,这也就导致未来想去当兵越来越难的原因。

在我的主页当中发表了很多关于当兵的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论,点赞关注。

如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

事业单位管理岗参公后工资怎么套改

事业单位改为参照公务员管理的单位,改革后的工资待遇应该是按照公务员的薪资标准来确定的。套改工资需要按照相关规定进行操作,具体流程如下:

1.根据改革方案和实际情况,确定新的工资标准和工资档次。

2.对原有的工资档次进行调整,使其与新标准相匹配。具体调整幅度应根据实际情况进行确定。

3.对原有员工的工资进行套改。套改时应按照员工原有工资档次和新标准进行匹配,确定新的工资档次和工资水平。

4.对于因套改而出现薪资下降的员工,可以采取逐步调整的方式,逐步提高其工资水平,直至达到新标准。

5.对于因套改而出现薪资上升的员工,应按照规定进行调整,确保其工资水平不高于新标准。

需要注意的是,套改工资应当遵循公平、公正、合理的原则,确保员工的利益不受损失。同时,应当结合实际情况,科学合理地确定新的工资标准和工资档次,保证改革的顺利实施。

在部队当文书有什么优势退伍后有发展前途吗

上个世纪八十年代初,我入伍到山西雁北地区一个空军场站。新兵下连到无线电中队当文书,三十五周年大阅兵后去到通信营当文书,随后在军区空军通信训练大队学习了11个月,回来原本应该去营部修理所做技工,可是营首长却说我走的这段时间营部一直都没有固定的文书,要不你还当文书吧,我们不缺修理工。没办法就又干起了营部文书一直到复员。

可以说当兵四年,做了三年的文书。我入伍前就喜欢看报纸、杂志,当时住在父亲单位的家属院,有门卫,每天下午放学回家或周日都到门卫室看报纸,养成了习惯。到部队做文书对我来说很乐意,每天取回的报纸、杂志我都先浏览一遍,有感兴趣的文章就先收起来先睹为快,然后再送给每个营首长。

我与小孩子有一种天然的亲近,没当兵的时候就喜欢领着家属院的孩子去电影院、戏院、文化馆等地方玩(那时候玩的地方太少了),以致到现在一个院里的叔呀姨呀什么的路上碰到常说的一句话就是“你要见到俺娃(俺妮)xxx一定都不认识了,小时候你老领着玩儿哩”的话,哈哈哈。当文书经常去首长家玩,与首长家的儿子、姑娘熟络的很,他(她)也经常到营部来玩,直到现在仍能记起他们的名字和样子。

做文书同时练就了一口的普通话和标准的敬礼,去场站、师里公干,先喊报告,然后敬礼,再汇报事情,一气呵成,干净利落,得到了不少的夸赞呢!

转眼33年过去了,我也成了50多的老同志了,当兵的点点滴滴仿佛印刻在脑子里,无法忘记,感觉越是时间长记得反而更清晰。回忆是美好的。一生中有了当兵的历史,一辈子都不会忘记!青春真好,曾经是一名解放军真好!一颗红星头上戴,革命的红旗挂两边。我喜欢军人,我也曾经是军人中的一员,我骄傲,我是一个兵!

如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

常德一批干部任前公示,有你认识的吗

本文内容来自互联网,若需转载请注明:https://bk.jguuu.com//12/104211.html