大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于长春失业补助金为何要慎重领取，为什么不建议领社保补助这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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都说社保划算，交的少，领的多，那社保公司岂不会破产吗
首先我要声明的是没有社保公司，社保费用是由政府所属的各级社保机构来统一管理和使用的，在社保机构的委托下，社保资金可交由社保基金来进行运营和管理，在确保社保基金安全可控的前提下进行投资或理财，确保社保资金的保值增值。
社保就是社会保险的简称，社保分为养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险，每一种保险都有不同基金管理机制。比如养老保险的管理是属于养老保险基金，医疗保险属于医疗保险基金，失业保险属于失业保险基金，除了医疗保险基金是由各级医保部门管理以外，其他的保险基金都属于社保部门管理，所以也叫社保基金。
我们之所以说社保划算，交的少领的多，是因为社会保险是由政府部门来管理和运营的，具有政府兜底的性质。所谓政府兜底，就是当养老保险或是医疗保险不够支付时，可以从财政资金或是国有资产当中划出一部分，充实增加社保基金的资金池，同时还可以通过国家社保基金的调剂手段进行地区之间调剂使用，确保养老，医疗等基金的支出不会出现断档、或是出现入不敷出等情况的发生，这就是社保比较划算的原因。
养老保险并不是交的少，拿得多，而是缴费越多，缴费时间越长，今后领取的养老金就会越多。但是从缴费金额和今后领取的养老金年限相比，的确是交的少拿得多，这是由养老金的性质，即终身领取的性质所决定的。既然是交的少，拿得多为什么社保基金不会破产呢？这是由于各项社保缴费方式和制度设计决定的。我们在缴纳养老保险时，有一个梯队的缴费机制，所谓梯队的缴费机制，主要是和参保人的年龄结构相联系的。比如现在已经接近退休年龄的的人，他们已经缴费的年限，最少的达到了15年，最多的可能达到30年或是40年，那么40年的人可能会存在视同缴费年限，但是这个视同缴费年限不是不缴费，而只是视同缴费年限的社保费用是由财政来支付的，所以对于即将退休的人员所领取的养老金是自己缴费之后享受到的权利，他们的养老金支出就是从自己缴费开始之时到缴费结束这期间的社保费用，同时也包含了现在正在缴费的群体所缴纳的社保费用，社保基金就是通过一代一代的人不停地缴费，然后不停地支付给退休人员，这种不断循环反复的机制，就是我说的梯队缴费机制。
由于经济社会的不断发展，社保的缴费基数也在不断地提高，缴费基数的不断提高，导致进入社保基金池的社保资金也不断增多，这也是一种社会经济发展成果在社保缴费中的具体体现，所以参保人在办理退休时，同样需要体现享受社会经济发展成果等因素，所以养老金的计算要根据退休前上一年度职工社会平均来作为计算依据，按照退休前上一年度的职工社会平均工资来计算基础养老金，就是一种享受社会经济发展成果的体现，同时国家每年要调整提高退休人员的养老金，这也是享受社会经济发展成果在退休待遇中的体现。
综上所述，不管是城镇职工社保，还是城乡居民社保，除了单位缴费、个人缴费以外，其实国家财政还要投入一部分，即个人缴纳一点，单位缴纳一点，国家补助一点是我国社会保险制度最根本的本质特征，在这三个一点中，个人缴费部分是最少的，职工养老保险只有8%，而这8%全部是属于个人所有；城乡居民养老保险个人缴费部分全部归个人所有，而且国家补助也归个人账户所有，基础养老金全部是财政来负担，所有这些都体现了我国是社会主义国家，社会保险由政府来兜底的本性，并不是什么社保公司来经营，也就不存在社保公司破产的说法。
谁知道自己交社保的失业人员为什么领不了失业补助金
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，谁知道自己交社保的失业人员，为什么领不了失业补助金？失业补助金是今年刚刚出来的。他可以说是失业保险金的延续。一般情况下，失业保险金的规定是必须因非本人意愿离开工作岗位。如果是你自己主动辞职的，是不具备领取失业保险金条件的。但失业补助金则不同。
失业补助金，无论你是属于单位单方面解除劳动合同，还是属于个人主动辞职，都可以正常享受，但失业补助金不过失业补助金的期限，比起失业保险机要略微短一些，而且每个月所领取到的金额也略微少一些，大概是失业保险金的80%，最长的时间是6个月所以，对于失业补助金那么相对来说会更少一些。
为什么你不能领取？因为失业补助金的领取也需要正常缴纳失业保险，假如说你自己是按照灵活就业的方式来参保的，那么灵活就业人员是不可能参加失业保险的，所以说也就不具备失业补助金的领取条件了。除了缴纳正常的失业保险之外，那么必须是属于事业人员才可以正常领取失业补助金，否则的话你也是没有办法领取失业补助金的。
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长春失业补助金为何要慎重领取
1、领取失业补助金这段时间就不能去上班，上班了就不符合领取标准，如果已经领取了，就要退回去，否则会关系到征信。
2、领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成不好之处，下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职。对某些就业人群来说，会关系到未来的就业和发展，尤其是高管和高薪人群，这个我不需要多解释，相信你自然会明白。
3、当你选择领取失业金的时候，对应的则是社保的断缴，直接关系的就是你退休后的养老金。
工资条有社保补助金，但实际没有发，我怎么办
问一下你们的人事，工资条上的社保补助金是什么意思？
【社保补助金】
很有可能是你们单位内部的一种说法，具体内容是什么，只有你们人事和财务了解，向他们咨询吧！
或许是你搞错了，建议再去看看工资条。
和工资相关的，和你提的类似的有以下几个名称。
社保社保出现在工资条上，一般指单位代扣代缴的个人部分社保缴费。
这部分费用，单位从个人工资里扣除，代为缴给社保中心。
所以这部分钱是从应发工资里减去的，实发工资会比应发工资少。
失业补助金失业补助金是政府给失业人员，但是又不够资格领取失业保险金的，提供的基本生活保障费用。
注意：失业补助金和失业保险金的区别！
以上资料图片来自人力资源和社会保障部网站！
从金额上来看，失业补助金相对较少，各地标准不一样，大概在1千元左右吧。
失业补助金是社保中心发放的，和单位无关。
所以，我觉得是题主还是去向单位的人事或财务咨询一下吧。
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