大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于校园招聘到底靠谱吗，为啥不建议校招这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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为什么要参加校招
校招对于毕业的大学生来讲是一次不错的机会，但是校招是不是一定要参加，我认为可以选择性参加。
第一，选择有大型企业的校招会参加。学校就业处会每年邀请企业来参加，大家可以查看是否有知名企业，选择性参加。
第二，根据时间段参加。企业参加校招一般会在刚过年的二月份和三月份比较集中，四月份以后进行的校招会，不仅在企业数量和质量上，而且在时间上对于学生的选择都不多。所以建议学生积极参加二月份和三月份的校招。四月份要写论文，而且企业质量数量不高。
第三，提前一年踩点参加。提前参加校招会可以很好的给大家进行参考。建议学生在大三时就积极参加校招会，跟企业取得良好的关系，同时积累面试经验。
校招会是学生找工作的好机会，越是知名的学校就会对参加招聘的企业进行越严格的把关。比较学生自己找工作，校招会提供了更合适的平台，也是更好的机会。
应届毕业生为什么不建议去工地
应届毕业生不建议去工地。1.因为工地的工作环境复杂和危险，存在很多潜在的安全风险，对于缺乏相关工作经验的应届毕业生来说，面临的挑战更大，可能会增加意外事故的风险。2.工地的工作强度大，需要承受长时间的体力劳动和高强度的工作压力，对于身体力行较为欠缺和体力不足的应届毕业生而言，可能会导致身体健康问题的发生。3.与一些传统行业相比，工地的职业发展空间有限，技能的提升和职业发展的机会相对较少，对于有更高职业追求的应届毕业生而言，不利于长远的职业规划和发展。
毕业找工作该不该参加校招
第一、应该，绝对应该。
第二、以过来人的身份告诉你，一定要参加校招，这是你进入国企，大型企业最好的一次机会，也可能是唯一的机会，或许就是最后的机会，错过了就是错过了，以后哭都来不及。
第三、众所周知，国企基本上没有社招，都是在校招，而且去的都是比较好的学校，一般都是当地最好的学校。像大型国企、央企、比较知名企业，进去就是赚到，没有把握好校招，家里没有什么关系的话，以后你也基本就进不去了，。
第四、很多人都会因为大学的时候，考研、考公儿看不上校招，说实话，校招基本上耽误不了你多长时间，即使你签了三方协议，也可以不去。不要担心，三方协议对你有什么影响，也不用赔钱什么的，从法律上讲，三方协议对你来说没有任何约束力，也没有那个企业会因为三方协议去和你打官司，只有学校非常看重三方协议，因为需要统计就业率。
第五、大学能考研就考研，能考公就考公，但千万不要错过校招，等你去参加社招就很难很难了，基本上都是需要工作经验的，然而你并没有。
校园招聘到底靠谱吗
对求职的大学生来讲，校园招聘是最有优势的
用人单位的招聘分为两部分，校招和社招。
校招主要是针对应届毕业生，不管单位层次如何，招应届毕业生的目的是明确的，一般单位校招都是作为未来的骨干培养的。
如果毕业后找工作就属于社招，社招和校招的要求有很大的差异，如工作经验，工作业绩等等，校招主要看的是学校的表现和临场的表现。
校园招聘相对来说有针对性，安全性有保障一个学校一年审核的企业多的也就不到1千家，几个人审核还是可以把关好的。进校招聘的骗子单位是极少看到的，想E租宝之类的，别说学校了，工商管理部门都是后面才认定是非法的。
网络上发布的信息校园网的可靠性远高于其他就业平台。一个公益性，一个商业性，运作的目的和手段自然会有很大的差异。
学校对单位的约束很小提到的单位把学生当做廉价的或免费的劳动力，实习结束不签约的这种，很少见。
这样的单位在互联网这么发达的情况下，很快就会被列入黑名单，也就是打一枪换一个地方的做法。
在就业市场上，大部分的学生是弱势的，被单位廉价使用或辞退，维权很困难。在求职的时候多收集信息，向在职的人了解单位的情况，多观察，避免陷阱。
OK，关于校园招聘到底靠谱吗和为啥不建议校招的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
