寒、暑假期间,校长是否有权利强迫教师到校开会或参加培训(校长强迫教师去支教合法吗)

教育厅发布通知,暑假期间学校不得组织学生补课,家长态度不一

今天给各位分享寒、暑假期间,校长是否有权利强迫教师到校开会或参加培训的知识,其中也会对为什么不建议老师晚上开会进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 马上就到教师节了,为什么不给老师们放一天假呢
  2. 教师,在确保正常而有效教学的前提下,晚上摆地摊,算不算违规
  3. 学校教师会议一般开多长时间
  4. 寒、暑假期间,校长是否有权利强迫教师到校开会或参加培训

马上就到教师节了,为什么不给老师们放一天假呢

我是退休教师,今年第几个教师节我都记不得了。反正这个节对我来说,可有可无。没有也罢。记得第1个教师节,说心里话。老师们是高兴的,教师终于有了一个节。在开始的几个教师节,教师节那天虽然没有明文规定,但那一天,是等于放了假。

记得第3个教师节,母亲以前任教的学校,庆祝教师节,邀请我母亲参加庆祝活动。母亲因身体原因没有去,我去了。一我也是教师,二我也曾经在那个学校读过书。相当隆重,县里也去领导参加,个体户向学校捐赠了课桌。

在这个学校读书的学生,后来成作家了的洪源。说起歌曲《学习雷锋好榜样》,恐怕不少人知道,年龄大的都会唱。我母亲说洪源这个名字还是她取的呢。洪源人没有来,发来了贺电,并向母校捐款若干。我见到了我的小学老师,母亲的同事。他还赋诗几首送我。

后来的教师节,几乎不成文的规定。上午上课,下午放半天假。学校或乡镇,后来是村小所在村,安排老师去小饭店搓一顿。有时,教师节发点小礼品,记得发过茶杯,景德镇订制的。一瓶生姜,之类。不过两三百元的样子。教师是容易满足的。那时,根本不存在学生或家长向老师送礼的事儿。潮爷退休前也从没有接受过家长的任何礼品。

我退休后,教师节渐渐淡漠了,不搞那些什么聚餐发小礼品了。原来,老退休教师在每年教师节那天,去学校聚一聚,也取消了。什么没有!即便举行什么表彰会之类,一般教师不参加,照常上课。当然,心里或多或少还是有怨言的,内心里发点牢骚。庆祝教师节,究竟怎么个庆祝,谁也说不好。尤其是退休老师,教了一辈子书,退休了,教师节一点表示没有,这个教师节取消了好。既然取消了,不必讨论教师节放不放一天假的问题了,

教师,在确保正常而有效教学的前提下,晚上摆地摊,算不算违规

看到这个问题,我心里真的有点不是滋味!因为曾经我也是教师队伍里的一员。只是自己觉得不适合这份圣洁的工作,才放弃了国家分配,自谋出路的。其实教师也是常人,也有自己想要去过的生活。这不能因为从事了什么样的工作,而被剥夺。以目前普通县城教师的薪资水平,如果维持一个人的正常生活肯定没问题。但是要养家糊口,再要有个人情来往,那就是很拮据了!教师的光环在头上的确是很神圣,但是捉襟见肘的生活也很现实。现在的教师,说话做事用“如履针毡”来形容一点都不为过。因为谁都会怕一个不注意,就成为了风口浪尖上的那根桅杆!为人师表受到的限制,绝不是一个没做过教育的人,能够理解的了的。这不是某个条规所限,而是“教师”这两个字对从事教育之人的一种自我禁锢。人们看到的都是光环下的教师,但又有多少人了解正常为人的教师呢?摆摊是贴补生活的一种方式,没有偷,没有抢,又没耽误工作,为什么要算违规呢?我想请问这是违了哪条法律的规呢?教师难道就不用养家糊口,不用去赡养父母儿女了吗?只是,教师去摆摊,脸面上有些过不去而已。其它根本也没什么!自力更生,总比那些坑蒙拐骗的人强吧?

学校教师会议一般开多长时间

学院例会比较冗长,都是宣读文件传达精神之类的,也分领导,有时候领导就布置任务,这样就很快。经过疫情这阶段,不过有很多会议都可以线上开,节省了大家跑腿的时间。

寒、暑假期间,校长是否有权利强迫教师到校开会或参加培训

我虽然离开教育战线几十年了,回想起当年的寒、暑假,教师极少有被强迫被值班被学习被组织开会的情况,总结起来可能有以下两种原因。

第一:教材十几年不换,教师教过几遍都相当熟悉了。我上初中时的英语课本,等我大学毕业教书时课本依旧,合着眼也能教。

第二:当时社会以解决温饱问题、生存问题为要务,教育孩子,培养子女的压力没有现在大。有些人对教育的作用理解不到位,独木桥我们就不去挤了。因为那时非农业的孩子只要是高中毕业,有个毕业证,国家就包分配。考大学只是10%的少数人的事,社会压力没那么大。所以当时老师的压力要轻的很多。

现在不同了,整个社会的节奏加快了,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,知识改变命运,知识创造财富已形成整个社会的共识。这是老师们承受来自社会的压力。而作为兵头将尾的校长承受的压力可想而知,至于校长是否有权力利用寒、署假强迫老师到校开会或参加培训,这要先从理解“强迫"这个词说起。“强迫”是指强制、强逼他人,施加压为使他人服从,如果不合法,肯定是行不通的。例如虽处假期但迫使在家休产假或者是待产的女老师返校等等。就中国的教育现状,要从主动方面和被动方面考量校长的“强迫"。

主动方面:

第一:基于素质教育处于转型期而举办的各种培训。国家对教育的投入很大,多媒体教育和数字化教学,人工智能和vr系统的引入,老师需要大量的培训才能熟练地掌握和应用。

第二:教育的主体是人。教师的素质高低决定了教学水平的高低。有责任心的校长利用假期对教师进行各种形式、多种内容的“恶补",是有远见之举。例如山东邹城中心小学教育集团的庄建华校长在2020年寒假期间就要求老师学习《论语》,通过线上和线下到校定期交流的方式,提升素质,提高站位,实则通过学习,通过观察,把适合的教师安排到下属各个小学或者是幼儿园的领导岗位,这样的“强迫”不是很好吗?

被动方面:

第一:学校除去完成教学任务以外还“被强迫"完成诸多的社会责任。新冠疫情来临,为了补充社区网点人员不足,就抽调了大量的教师去值勤。有的地方为了脱贫,让教师去填表去登记,有的地方正在创城,为了加大宣传也“强迫”教师去参加,这些是校长能抵抗得了的吗?

第二:新课标新课改新教材层出不穷,几年就换一套,这就迫使老师们不得不先学先改先试,提升能力,开拓视野,以适应新形势的需要。现在又是网络时代,新媒体时代,知识爆炸的时代,老师不得不紧跟形式,奋力去学去赶去追去拼,三天不学习赶不上刘少奇,一月不学习,你就out了。现在尤其是高考模式改革,3+1+2的模式,就是老师不光要做好本职工作,还要应具有对交叉学科解决问题分析问题的能力。

这些能力和水平的获得从哪里来的呢?只能通过培训才能提高。

所以校长利用假期组织教师学习,也是不得已而为之的,但前提是应该让老师身体好,休息好,才能更好的学习好。

关于寒、暑假期间,校长是否有权利强迫教师到校开会或参加培训和为什么不建议老师晚上开会的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

北京暑期托管班启动 官方带娃 怎么带

本文内容来自互联网,若需转载请注明:https://bk.jguuu.com//12/116568.html