今天给各位分享猎头靠谱吗的知识，其中也会对为什么不建议猎头进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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猎头这行好做吗初涉这行需要注意什么
看到这个问题我就觉得你没有做猎头的潜质，好不好做自己难道就不会调查吗？要知道成为一个合格的猎头首先就要学会收集信息，这一关过不了，其他就不要想了。
喜欢与陌生人建立关系，不怕被拒绝猎头每天都要需要打上百个电话，都是自己完全不认识的人，有时电话接通了，对方不说话，甚至会遭到对方的谩骂。
好不容易历尽千辛万苦找到了合适的人，由于大家才刚刚接触，彼此的信任感还是很低的，这时聊的最多的就是工作的事情，只有等到彼此之间的关系逐渐熟悉了，才会聊点别的什么，能不能成为被别人信任的朋友，关键就是要看自己的人际交往的能力了。
如果自己害怕与陌生人打交道，对不起你不适合做猎头，赶紧去找别的工作吧。
要有超强的抗压性，否则自己坚持不了多久想想自己在万千人中终于找到一个合适的人了，赶紧联系企业客户安排面试，客户好不容易答应面试了，自己又开始担心面试能不能过啊，面试一旦失败，自己所有的工作都要从头再来一遍。
还有更令人崩溃的，就是合适的人选参加了两轮面试都顺利过关了，自己相信第三轮也不成问题啊，可是他偏偏在第三轮落选了，希望又被残酷的现实浇灭了。
这样的大起大落不是每个人都能承受的，有些人就会很崩溃的。
有耐心，超强的学习能力猎头需要经常研究各大公司的组织结构和薪资结构、人员职业规划，同时也会关注竞争对手公司情况，随时关注用人单位的用人需求与标准、公司文化。
同时自己在初入猎头行业时会有一周左右的时间学习行业知识，自己能不能在这一周精准的学习到行业知识对今后独立开展工作影响很大。
人员流动性很大，能够坚持下来的都是精英由于猎头行业入行门槛不高，只要自己敢于说话沟通，做事认真，基本都是可以入行的。
但是猎头岗位是有很大销售成分在里面的，有些人不喜欢可能就会离开，能够留下来的，无论学历背景，还是交流沟通能力好的不多了。
而有些做到了业务比较熟练了，手上也有了稳定的客户资源，自己就离职创业了，这也是猎头行业被外界误解的很大因素。
总之，每个行业开始时都不好做，都需要自己不断的去实践探索，对行业有了初步的理解后，才能开始认识它。
为什么越来越多的企业选择猎头招聘
1、费用较低
遗憾的是，很多企业没有细算人才账：对于年薪10万的高级人才，猎头的服务费根据难易程度的不同，最高才3万元左右。
而企业如果用一个招聘专员，平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢？而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十元以上，而招聘的人员也未必都能让企业满意。因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头。
2、时间较短，防止项目流产
现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单，而对于某些高级职位，企业自身却用一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产，这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻。
3、人才质量有所保障
对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户要求的。
4、人才背景比较清楚
猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了它的全部资料及发展动向。
5、后备力量随时提供
猎头除提供客户所需要的人选外，还要继续搜寻符合条件的人选，以备不时之需。
6、留才方案
猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作，因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求，为客户做好留人和用人方案。
7、定向猎头与离职自退
别的企业的人才你相中后，自己又不适合直接出面去联系，可用猎头出面去解决；对企业内部的某个人自己不想继续留用，而又不能直接面辞，何不请猎头将其挖走。于己于人两全其美。
8、人力资源顾问
一个专业的猎头顾问，必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验，及吸取众家之长而总结的用人理念精华，完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。
9、了解行业薪酬及发展动态
当你和猎头成为合作伙伴后，你可以随时向猎头咨询本行业的新酬趋势及行业发展动态。
10、不挖客户墙角的行规
猎头靠谱吗
靠不靠谱看个人，毕竟存在即是合理的，而且猎头推动这人才流动和人才资源整合，一定程度上也促进企业的发展，猎头是找优秀人选，给不缺少工作机会的人推荐工作，和人才中介还是有一定的差距，毕竟服务的是双方，付款的事企业，一定程度上还是以企业职位为导向，可能说有时候没有帮人选推荐合适职位，那一方面确实公司的职位目前不适合人选，另一方面，人选方应当更加努力，提升自己的专业技能，这样才会等到下次被猎，你不优秀，很少有猎头光顾的。
猎头这个行业难做吗
11年猎头经验的老王回答你：猎头行业不存在难不难做的问题，而是用心不用心的问题。任何行业，只有用心，都可以做好。
根据楼主的问题，老王判断，楼上是不是想进入猎头这个行业？如果你这样问，老王建议，你最好不要从事这个行业。原因很简单，是因为你还没有进入这个行业，就给自己在内心设置了一个自己都不认为的防护栏的围城，一半会是很难解开的。
就好像自己想创业，问别人你适合不适合创业一样。所以，这样的人，一般都是创业失败。
任何行业，水都特别深，只有进行这行业，才知道好不好做，千万不要问别人要不要进入这个行业、这个行业好不好做的问题。俗话说，不入虎穴焉得虎子！
老王当年进行猎头这个行业，都是自己思考的，根本就不会问别人好不好做。如果做好的人，会告诉你猎头这个行业很好做；如果做的不好的人，就会告诉你，猎头这个行业，不好做，自己就不准备做猎头了。
就像小马过河一样，当小马问水牛伯伯和松鼠两类群体时，得到的答案完全不一样。这就是不入虎穴焉得虎子！也告诉我们只有自己亲身体验过了才是最重要的，才能知道好不好做，只有进入才知道行业的深浅。
就好像很多人咨询老王一样，说自己适合做什么工作？老王想说，你适合做什么工作，老王怎么会知道。老王既不认识你，也不知道你的过去，怎么会判断你的未来呢？你的未来在你手中，只有你才会判断，才会做的更好！
关于本次猎头靠谱吗和为什么不建议猎头的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
