城市社区的工作有前途吗

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大家好,今天来为大家分享城市社区的工作有前途吗的一些知识点,和为什么不建议去社区上班的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 社区工作者是干苦力吗都要做些什么
  2. 疫情一线有社区工作者、警察医生,为啥社区工作者没有事业编制
  3. 社区招聘的工作人员的待遇好吗
  4. 城市社区的工作有前途吗

社区工作者是干苦力吗都要做些什么

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2020年02月20日·南昌市新建区中医医院内科医师

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作为一名社区工作者的家人,我来认真的回答你吧,社区工作者分两种,一种是事业单位考试入编的事业编制人员,还有一种是区招聘的聘用人员,因为国家要减编,现在以其二种居多,做苦力谈不上,却是做着最基础的事情,上门调查,医保,社保,出生证的各种材料证明,几乎国家发的任何文件你都可以看到,国家到省里到区里到社区这个流程,而这次的疫情更是让作为基层的我们叫苦连天,上门摸查,半月没回家,还要冒着被感染的风险,却是没有任何报道,说具体点就是国家的一块砖,要做什么往哪搬!

疫情一线有社区工作者、警察医生,为啥社区工作者没有事业编制

但是街道民政发的文件,说是他们是选举有编制的,我就想问问看亲们你们看见有没有国家正式红头文件,社区工作人员辛苦是应该有,那我们从大年初一到四月底结束,同样工作为什么补助没有?就连国家发定假春节,星期六、星期天加班、早班、晚班都没有?

社区招聘的工作人员的待遇好吗

我在街道办事处工作,同时挂点一个社区,对这个问题有自己的看法。

社区,作为最基层的组织单位,在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能,社区是个居民自治组织,每三年由居民选举一次,可以连选连任。目前社区工作人员分为以下三类。

第一类:有编人员,社区两委班子成员。

一个社区的两委人数由一个社区的户数决定职数,一般是每500户配备一名社区工作人员,以我所挂点的社区为例。社区总户数3500户,分配的职数是7人,分别是书记、主任(我所在的小城,所有社区都是书记、主任一肩挑)共1名、副书记1名、副主任2名,委员3名。这7人需要每三年参加选举一次,工资由民政局拨款,一般五险一金扣完后,拿到手的钱有2000多元,其中书记、主任2800元,副书记和副主任一个档,2500元,委员2400元。有退休、离职人员,空出岗位后,新进人员需要参加笔试、面试,体检合格后,参加演讲,走居民补选程序,才能发给聘书。还有3个月试用期,试用期工资每月1800元。

第二类:社区专干

由于体制改革,社会上的下岗人员不断增多,相应的社会保障、劳动就业、社会救助等工作的业务量与之前相比,大了许多。所以一个社区7人远远不能满足工作的需要,此时社区专干就应运而生,由相关部门委托人社局招聘一部分社区专干,在从事社区工作。比如就业局会需要从事社会保障、劳动就业方面的专干,民政局会需要从事民政救助、低保专干,社区虽然不是事业编,但也是逢进必考,都必须到各区人社局报名,参加招聘考试,经过笔试、面试、体检方能上岗,上岗者签订劳动合同,一年一续签,不参加居民选举。工资待遇是扣除五险一金后,每月2200元,同样有试用期3个月,试用期工资每月1800元。工资由各个对应局拨款。比如就业专干的工资就由就业局拨款到街道,由街道统筹管理。

第三类:残联专委、安全消防员

社区还有一类特殊职位,就是专门为社区残疾人服务的专委,它是由区残联自己招聘的,招聘人员都是辖区内的残疾人员,有残疾证,但不影响正常工作,比如视力残疾三、四级、肢体残疾三、四级,这部分人在社会上不容易就业,但是也会电脑操作,能做报表,同样进来要参加笔试、电脑操作和体检,合格后上岗,工资待遇比社区那两类人员差一点,只有五险,没有公积金,到手工资是2100元。工资由区残联发放。还有就是安全消防员,负责社区的防火安全,由各消防支队招聘,工资由消防这一块承担。

最后说明一点,所有社区工作人员,即以上三类人员缴纳的社保均是以我所在小城最低档次,即60%档缴纳的,退休后,工资较低,女同志50岁退休,退休金大约1500元。

综上所述,社区工作人员的待遇是很低的,但是工作不仅多,而且杂。可以说社区是个筐,什么都往里面装。工作涵盖党建、社建、团建、工会、妇联、关心下一代、计生、卫生、综合治理、信访维稳、绿化、劳动保障、就业、民政救助、志愿组织、低保、残联、安全生产等30多项,党和政府的所有优惠政策,都靠社区工作人员来执行。比如早几年的“4050“人员补贴、自主创业双补政策、80岁老人每月领取50元政策等等,最后都要落实到社区来完成。所谓”上面千根线,下面一根针”表达的就是这个意思。

为了深入居民家中,了解居民的困难疾苦,所有社区工作人员都是靠着双脚,丈量着社区的每一寸土地,可以说她们的付出与收获真的不成正比。

碰到紧急任务,半夜12点去上班也是常有的事,不到场的第二天要你递辞呈。

我亲眼看到,前年十一前夕,公安围剿行动,半夜接到通知,马上去社区上班,有位社区委员家中有9个月的孩子,说来不了,第二天就交了辞职信。不管城市创卫生城市,还是文明城市,社区工作人员就首当其冲,最近一个月所在小城创文明城市,社区都是早6点上班,晚上9点才下班。周末很少休息。我们区的区委书记就说,社区工作就是要做到白+黑,5+2,而且没有加班工资一说。

社区工作人员每天工作时间长,待遇低,导致流动性很大,许多不了解内情的人以为社区工作轻松,来一个星期就离开的人很多。

当然,也有好处,这几年社区吸引了一部分大学生报名,因为在基层工作两年,同时又是两委班子成员,在报考公务员时,可获得加分。但是名额有限,一个区一年就1个名额。综上所述,如果没有奉献精神,建议题主不要去报名。

城市社区的工作有前途吗

城市社区的工作从城市发展的趋势看,一定是有前途的,而且前途是光明的。

社区的工作,也是近些年才起步的,社区的前身就是过去的居委会,由于城市发展的速度较快,过去的平房没有了,都变成了高楼大厦,这样社区的人口就大幅度的增加,人口的增加,社区的工作也就增加,而且政府又把很多的对城市居民的一些服务性管理性的工作向社区转移,也就是城市居民的一些相关的问题在社区就可以办理,不需要向街道或区市有关部门去跑了,极大的方便了城市居民。

过去退休的人员的档案都是在原来的单位保管,后来很多单位合并解体等原因,有些单位就不存在了,所以就把退休人员的日常的管理工作也下移到社区管理了,这样社区工作的量大了,社区工作的也就越来越多,越来越重要了。

现在的社区居民的日常生活中的各项工作,已经都在社区的管理中了,从离退休人员的管理,到居民的社会福利、居民的社区救助、居民的劳动保障、困难家庭的低保、居民的医疗卫生,居住区的青少年工作及所有的与居民有关的工作,社区现在有社区服务站,有社区医院,社区医院还可每年为60岁的老人进行免费的身体检查,随着社会的发展,将来社区还会有更多的工作要做的,特别是老年人的很多工作,如老年人的日常照顾,包括一日三餐,日常护理,家庭医生,更主要的是老年人的养老问题,都会在社区内去组织落实的。

社区也是居民与政府的一个纽带,政府对居民的各项福利政策,都会通过社区这一基层的社会组织来落实到千家万户居民当中的,居民的有些正常的合理的要求或意见也会通过社区向各级政府部门反映,我相信社区的工作会越来越重要的。

不管做什么工作,只要你安下心,用心去做,都会做出成绩来的,社区工作更是这样,只要你把心用在为社区居民的服务上来,你也一定会做出成绩来,有了成绩的工作,你就会有前途,随着你的工作能力的增加,你也就会担当起更多的工作责任,也可能一步步的走向更高的工作岗位,如从社工工作开始,逐步做社区服务站长,再从社区到街道工作,再从街道到区里,到市里工作,只要你把工作做好了,就一定会有一个光辉灿烂的前途的!

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