其实为什么政府机关单位选调工作人员都不要教师和工勤人员的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解老师为什么不建议选调生，因此呢，今天小编就来为大家分享为什么政府机关单位选调工作人员都不要教师和工勤人员的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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事业单位选调上不想去可以吗
事业单位选调上了，不想去也是可以的，因为你事业单位选调成功了，主动权就在你的手中了，你想去就去，想不去就别去了，这个都是没有任何问题的，国家没有强制性的一个说法，所以说你就耐心的考虑下，到时候做什么都是可以正确的一个选择行为哦？
为什么政府机关单位选调工作人员都不要教师和工勤人员
党委机关、政府部门选调工作人员的时候，不从中小学教师中选调，也不能选调工勤人员，这已经在绝大多数地区，成为了共识。虽然公开选拔考试，要求公平公正公开，不得设置不公平的条件，但这两方面的限制，是有原因的。
1、工勤人员：机构改革，党政机关的后勤服务职能，比如水电、文印、公务车辆管理等，已经由专门成立的机关事务局或者机关事务中心承担，或者由政府购买社会服务代替。因而，机构编制部门规定，党政机关的工勤人员只出不进，工勤编制也随现在工勤人员的死亡、退休、调动等随退随销。因而党委机关、政府部门已经不再新招收工勤人员，即使通过考试也不行。这方面即使有人员需要，也会通过人社部门招聘合同工、劳务派遣工代替，不再招考、选调工勤人员。
2、中小学教师：党政机关不得从中小学教师中选调公务人员，则完全是为了当地基础教育队伍稳定考虑。以前，尤其是上个世纪，党政机关、事业单位的领导、工作人员，有许多就是从教师队伍中选调来的。现在随着知识化程度的提高，这一现象已经大为改善。到现在许多地方为了保证教师队伍建设，规定党政机关、事业单位不得从中小学教师中借调、选调、招考工作人员，以免影响基础教育发展。这样虽然对中小学教师不公平，但却对当地基础教育发展有利。
党政机关的公务员，凡进必考，如果是参加公开的公务员考试，在职教师是完全可以参加的，即使是工人身份，如果符合学历等基础条件要求，也是可以参加的。这儿指的选调，是指公选，公选中限制在职人员条件，完全是可行的。更何况，工勤人员已经不得提拔使用，也不能成为公选的对象。
文科博士毕业进高校教师编和部委选调生哪个更有前景
无法确定哪个选择更有前景，因为前景的评估取决于个人的兴趣、目标和价值观。下面是对两个选择的一些潜在前景的考虑：
高校教师编制：
-学术发展：成为高校教师可以深入研究并传授自己感兴趣的学科领域。你可以在教学、研究和学术出版物方面取得成就，并为学生提供指导。
-稳定性：高校教师编制通常具有相对稳定的工作和福利待遇，例如较高的工资、医疗保险和退休金计划。
-学术自由：作为教师，你可能会有更大的学术自由度，可以自主选择研究项目和教学方法。
部委选调生：
-政府事业单位：成为部委选调生可以进入政府机构或事业单位工作，从事政策研究、管理和决策等工作。这可能涉及与政府决策和公共政策相关的工作领域。
-公共服务：从事政府工作可能意味着为社会公众提供服务，并参与政府的决策制定和实施过程。这种工作可以对社会产生积极的影响。
-职业发展机会：政府机构通常提供职业发展机会和培训计划，你可以通过晋升和转岗来扩展你的职业领域和技能。
需要注意的是，这只是一些常见的考虑因素，并不代表每个人的情况都适用。你应该根据自己的兴趣、能力和目标，仔细权衡这两个选择，并考虑与之相关的工作条件、发展机会和个人成就的优先级。最重要的是，选择能够让你充分发挥自己的潜力并感到满意的职业道路。
教师选调没考上有什么后果
会被下岗。如果选调的教师在试用期内表现不合格被退回原工作单位了的话，影响主要有以下几个方面。
一是选调的教师在被退回原单位后，一般都会有负面的评价，所以会给原单位的领导带来不好的印象。
二是因为在人员调出后，其工作岗位一般都会被他人接替，导致出现回到原单位后没有工作岗位的窘境。
OK，关于为什么政府机关单位选调工作人员都不要教师和工勤人员和老师为什么不建议选调生的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
