下个月底生娃了,孩子爹不要我们了,孩子跟我姓过分吗

没见过这么坑娃的爹 哈哈哈哈

大家好,关于下个月底生娃了,孩子爹不要我们了,孩子跟我姓过分吗很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于为啥月底不建议生娃了的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 下个月底生娃了,孩子爹不要我们了,孩子跟我姓过分吗
  2. 快生了,什么时候请产假合适
  3. 生小孩国家给补助钱吗
  4. 生娃当月买生育险能报销吗

下个月底生娃了,孩子爹不要我们了,孩子跟我姓过分吗

即然一个父亲不愿承担做父亲的责任,孩子跟你姓那是天经地义,无可厚非,这种人还值得让人有念想么?他不佩!好好抚养教育自己的小孩,先成人,后成材,你便完成了为人母的义务与责任,那可是今生莫大的欣慰。长大后,让他做个有责任.有担当的人!

快生了,什么时候请产假合适

同事怀孕9个多月,问我:你是什么时候开始休的产假?我什么时候去找老板请假比较好?

我什么时候请的产假?

我怀大宝的时候,预产期是10月21号,本来计划10月10号开始休产假,想着10天时间足够做产前准备了。十一国庆假期,单位不放假,10月2号我休了一天,趁着还没生孩子,洗洗换季衣服,收拾收拾家里,累了一天,结果3号凌晨破水,宝宝提前18天出生,原本还想着第二天去上班的。

怀二胎的时候,7月1号预产期,当时婆婆身体不是特别好,带老大有些吃力,所以我是6月18号开始休产假,宝宝6月28号出生。

单位还有一个同事,刚怀孕的时候身体就不大好,怀孕前三个月基本没怎么上班,后来去上了没两天各种不舒服,于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。因为我们是私企,同事又是其中一个懂事家千金,所以这方面要求没那么严,加上同事当时保险都是自己交,单位很痛快的准假了。

产假什么时候休?

产假什么时候休,对于不同的人有着不同的答案,但还是要考虑一下以下几方面因素:

身体情况

有些孕妈从开始怀孕,身体情况就不好,三天两头请假,每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况,准妈咪直接请假休息吧。不然影响工作事小,影响身体或者宝宝健康就不行了。当然,前提是单位允许你这样请假休息。

工作情况

一些孕妈本身工作比较重要(轻松),或者是单位不放人,如果你身体条件还允许,不妨多上上班,适当的运动有助于分娩,而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。

宝宝出生时间

大多数宝宝出生时间会在孕38-42周,临近预产期的时候,宝宝随时可能出生,所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假,以防宝宝突然出生,准备不足。

陪宝宝的时间

产假是有时间限制的,如果产前休息太早,可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短,这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。

如果工作不太辛苦,而你身体条件允许,建议准妈咪尽量晚些时候休产假,比如产前一周左右开始休假,也不至于休太多到时候没太多时间陪孩子。

生宝宝休产假,你是从什么时候开始的?

我是欣然育儿,一个经验丰富的二孩宝妈,欢迎关注,更多孕产育儿知识与您分享。

生小孩国家给补助钱吗

补贴。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生娃当月买生育险能报销吗

不可以,生育险是满一年才可以用的。

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