大家好，今天小编来为大家解答特斯拉招聘员工真实感受这个问题，为什么不建议入职特斯拉很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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特斯拉入职考试好考吗
考试不难，大部分人都能一次性通过的。
特斯拉的工人入职之后是需要进行培训的，培训的内容主要是线上的操作流程以及一些简单的技术技能，通过培训之后还要进行考核，但是考试的话相对来说还是比较简单的，只要上课的时候认真听讲，基本上都能够通过的。
特斯拉招聘员工真实感受
在特斯拉中国上班，一走进工厂，里面非常的宽敞，非常的漂亮，高大上的厂房，现代化的机器设备。里面有很多的机器人，工作，仅仅有调，这里的待遇非常高，外资企业，工资确实让我很心动，在这样的地方工作，心情当然很开心，我一天的工资比别人好几天多。
在这样的地方上班工作，确实是一种很好的体验，不过我内心深处有种感觉不会说出来，就是呢。
特斯拉应聘一直在初筛是怎么回事
是的，特斯拉应聘一直在初筛。因为特斯拉公司非常重视员工的素质和能力，对于招聘岗位，会花费很多时间和精力进行初筛和评估，以确保招聘到的人员符合公司要求。此外，特斯拉作为一家高科技公司，其员工需要掌握先进的技术和专业知识，并有良好的团队合作能力，因此需要进行多轮面试和审核，以确保最终录用的员工具备所需技能。在如今的竞争激烈的就业市场中，特斯拉的招聘流程可以作为其他企业招聘流程的参考。从初筛到面试的流程可以有效地筛选出更加符合公司需求的人才，提高招聘的效率和质量。
特斯拉应聘操作工，底薪5341。听别人说是血汗工厂，要去吗
如果特斯拉是血汗工厂，那真是找不到能打工的厂了！特斯拉位于上海的超级工厂，就连普通工人的底薪都是4700-6500，你说气人不？货比三家看看，比亚迪深圳工厂的底薪是2200，富士康深圳的底薪是2650，上海昌硕的底薪是2550，这些工厂加班之后的综合收入，能拿到你说的5341这个底薪数字，算我输！
此外，特斯拉实行的是24小时三班倒的综合工时制，每个月加班不允许超过36个小时。这样，能最大化的保证工人的休息时间，与一些“一入工厂深似海”，加班加到吐，还不一定拿到加班费的工厂来比，特斯拉堪称是打工者的天堂。
另外，工作时间上四休二，上夜班的话会有补贴30元/天，相比其他工厂10块8块的补贴，高出了不少。绩效奖1000左右一个月，季度奖大概有3000左右。但是，特斯拉并不承诺绩效奖和季度奖每次都会有，年终奖的发放也有可能会迟到，主要看每年的盈利了。大部分员工基本都享有股票分红，而拥有股票的员工则无法再享有季度奖。
试问，工厂里面这样的工资待遇，除了华为去哪找去？享有这样的休息时间，除了公务员去哪体验去？真搞不懂那些黑外资企业的人，谁能说说为什么？
文章分享结束，特斯拉招聘员工真实感受和为什么不建议入职特斯拉的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
