大家好，关于社会上有很多右脑培训班或者全脑培训班，这些都靠谱吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于不建议去的培训机构有哪些的知识，希望对各位有所帮助！
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社会上有很多右脑培训班或者全脑培训班，这些都靠谱吗
社会有很多这样的培训机构，我们不奇怪，根据大脑发育和神经系统的分析，这样的一些训练或多或少是对孩子们有帮助的。
首先，他们培训的都是针对小学生或是幼儿小朋友，这个阶段的小朋友，模仿力比较强，而且这个阶段的小朋友，输出小于输入，我们可以不断给小孩子们输入，不着急输出，等到一定阶段，孩子会自动输出，你给教的东西。
其次，从神经系统和大脑皮层来分析，这些可以锻炼的。我平常习惯性的一些动作，就是大脑皮层发出的指令，如果我们不断的学习和锻炼其他不经常用到的大脑皮层，是对孩子有帮助的，而且还能锻炼大脑的平衡性。
最后，如果孩子们锻炼和学习全脑等方法，在孩子学习其他方面语言或是兴趣都是有帮助的。
我比较认同这种训练。
好多培训机构都有培训险，不就业就赔钱是真的吗有坑吗
谢谢邀请回答这个问题。
其实之前我有一个同学参加过这样的培训班，所以后面我也了解到了这种培训险存在的意义。
首先一：就业
就业是什么？就业如果就单单的只找到工作，那么简直是太简单。找一个工作还不是轻轻松松的事情吗？有说对口就业吗？
其次：对口就业
如果是对口就业，那么谈到薪资待遇了吗？举一个最简单的例子，学的是厨师帮你签就业协议找到3000元一个月的工作，简单么？？
最后：对口就业加薪资保障
对口就业加薪资保障，但是签工作年限了吗？我同学遇到的是最后这种情况，工作满一年走人，给后面培训班的人让位。
也就是培训机构补贴一部分工资，让他到岗位上工作一年[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
所以请相信这么一句话，当你努力提升自己的价值的时候，别人才会愿意花钱买你的价值。
不要总想着签一个什么什么样子的保证，你最好的提高自己新知的方式就是努力提升自己的价值。
你若盛开，蝴蝶自来。
价值够了，公司会花钱请别人过来挖你。
价值不够，哪怕进了公司也是卷铺盖走人的。
所以当你选择培训机构，不应该看他是否有就业险，应该做的是这个培训机构，能不能使你的价值得到大范围的提升。
谢谢邀请，我是一名教育领域的创作者，如果觉得我说的有道理可以关注我哦[爱慕][爱慕][爱慕]
孩子上少年宫好，还是私营的培训机构好
题主好，我以前参加过两者，分享一些看法。
少年宫和培训机构是有区别的：
目的不同、培养方式不同、长短期结果不同
01目的不同少年宫以培养兴趣为目的，虽然带有教程，但目的性不强
培训机构以兴趣进步为目的
前者是为了更好培养孩子兴趣，后者是为了让孩子兴趣得到更大提升。
建议：前期孩子有兴趣，但兴趣肯定不够稳定和扎实，所以建议先去少年宫；等孩子稳定了兴趣一段时间后，孩子想更进一步发展提升兴趣，再去培训机构提升即可。
02培养方式不同少年宫的培养方式较轻松，全程加深兴趣深度广度。
培训机构的培养方式较高效，师资较好，同时通过标准化课程来培养，这些课程大多数是被证明了效果好的课程。
建议：可以根据孩子接受能力来选择。
03长短期结果不同基于少年宫的目标和培养方式，短期是看不到效果的，因为是加深兴趣的爱好程度等等，是对孩子未来起作用的，而不是短期起作用的。
培训机构则相反，短期内很快有成果，也很好很不错，但是会降低10%-30%兴趣的爱好程度，所以对兴趣不是很喜欢的孩子，会很不适应。
建议：参与培训班之前，先培养好孩子对于兴趣的喜爱程度，达到差不多了，就可以参与培训班了。
以上是我个人的建议，若大家有不同的看法，欢迎交流。
我是@小萨知道，毕业4年，从实习到总监，不说华丽的，只说实用的知识干货，关注我一起进步吧。
应届生适合去教育培训机构工作吗
哈喽，很高兴回到这个问题。
我毕业之后就一直在教育培训机构工作，最刚开始在3-14岁的英语培训机构，后期在IT职前培训机构，分享一下我的想法。
想加入教育培训机构，你需要知道：（1）大多数的培训机构都是错峰休息的，周六周日很忙，周一到周五安排休假。
我之前带班最多的时候，是每周一到周五上午休息下午上班，周六周日全天上班。
由于休假时间不同，大家休息的时候我们都在忙，我们有空的时候别人都在上班。很难和朋友约的上，会有一点孤独和不适应，而且有的时候不是很方便。
（2）在教育培训机构工作不仅需要面对学生，最难的是和家长打交道。
你会发现什么样的家长都有，各种素质，各种性格，他们会不分时间因为各种理由和你沟通，压力还是挺大的。但有些家长最后会处成朋友。
（3）在培训机构工作要学会隐藏自己的情绪。
这是我最大的感受，特别是在做少儿英语老师的那段时间，因为我们面对的是孩子，他们有一定的“向师性”，也很敏感，很容易受到老师情绪的影响。所以不管你是身体不舒服还是遇到什么烦心事，在走进教室的一瞬间，都要充满活力与热情。
（4）来自续报率的压力。
因为我当时做的是英语老师，除了课时费之外，我们还会考核每个班级的续报率，就是这个阶段结束之后，所带班级学生接续学习的比例。
这需要我们维护好家长和学生，用自己的业务能力获得他们的认可，对应届生来讲压力比较大。
（5）培训机构女生多，人际关系并没有想象的那么简单。
女生和女生相处是很微妙的，一定有合不来的，也有关系特别好的。彼此之间有方方面面的比较和竞争，夸张一点的地方会像宫斗剧，当然也有氛围特别好的。
（6）个别培训机构不正规。
我所在的城市，会有一些教育机构，入职前三个月协商不给交保险，试用期不签劳动合同。
以上是我觉得在培训机构工作可能会遇到的问题，要慎重考虑一下自己是否能接受喔。
当然啦，在培训机构工作也会有很多幸福的地方。（1）天真无邪的小可爱们。
孩子们可以是大魔王也会是小天使，当他们围着你的时候，你也会变得很简单很快乐。后来我做职前培训，面对的都是大学生，和他们相处也很快乐，好多毕业之后还保持联系。
（2）薪资确实很可观。
不知道你要做的是培训机构的什么职位，一般招生老师和授课老师赚的都比较多，虽然辛苦，但是付出都会有收获。核对课时费的时候特别美滋滋。
（3）教学相长。
不管是小孩子还是大学生，总会有一些我们可以学习的地方。
另外想要给人一瓶水，自己至少得有一缸吧，也是一个输出反逼输入的过程，进步很大。
不知不觉说了这么多，希望能够帮到你。
最后想提醒一下，由于疫情的原因，今年线下的培训机构冲击很大，可能不是很好过，不过慢慢都会好起来。
我是大话求职，祝你好运!
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