大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下患有抑郁症要不要辞职的问题，以及和抑郁症不建议辞职的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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坐标武汉，工作极度抑郁，今年要不要选择离职
工作压抑，精神抑郁。
如果因工作压抑而导致精神抑郁，那就最好辞职。
如果老是看不惯周围的一切事物，那就最好先看看心理医生。
如果老是提不起精神，那就先请假，休息一段时间再看情况。
患有抑郁症要不要辞职
即使是抑郁症，也有严重程度之分，不同程度的抑郁症，带给人的感觉也不同，对功能的损害程度也不同，需要分情况对待。一般来说，精神障碍，或者说抑郁症，有两个标准，符合这个标准，就是需要就医了。一是主观的痛苦，二是功能受损。主观的痛苦就是抑郁症带给人的意志力低下，悲观，自我评价低，感受不到快乐等。这种主观的痛苦会影响我们工作。而功能受损，就是这种受影响程度，影响到了我们正常的工作生活。可见，这个标准是很主观的。
所以对于抑郁症要不要辞职，可以说是根据你自己的情况来。如果严重程度无法支撑你工作，每天工作反而是加重了痛苦，那么可以不工作，在家休息。如果在家更感觉无聊，没有了工作加之病情的影响，加重了这种无意义感，做什么都没感觉，那么可能适当的工作是相对好的一个选择。没有所谓正确的选择，一切都要看你个人的情况，同时要参考医生的建议，还有一个重要的考量的点就是在家，或者工作中，能否得到一定的社会支持，如果在家，家人说你，而工作中同事反而支持你，对你能产生更多的理解，那么适度工作可能比在家更适合你。
精神障碍或者说抑郁症，都会一定程度影响我们的功能，但是类似要不要因此辞职，要不要因此辍学，其实答案不唯一。选择自己最舒服的，同时坚持治疗就对了。
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谢谢邀请哈。我觉得不应该辞职，有病就去看病，把病看好。辞职是辞职，可能由于干的不舒心，或者妨碍了自己发展，自己有更好的发展方向或者地方。上班就是打工，就是防备某天得病时有医疗保障，因为在上班期间得的病嘛，所以也应该用单位提供的医保治疗，这个时候单位是无权也不能开除你的，你自己为什么要辞职呢？
有轻微的抑郁症，每天上班都觉得很痛苦，该不该辞职
说实话，雷哥不建议你辞职，因为辞职不能很好改善你的抑郁症病情，反而可能会加重病情反应，所以，建议你可以请假好好休息一下，并积极治疗。
首先，也是最重要的一点，一定要治疗。我的身边也遇到不少身患抑郁症的人，只要积极治疗的人，最后都恢复得不错。这说明只要你能放下自己的情绪，积极配合治疗，一定可以重返健康。
其次，辞职无助于解决抑郁症。抑郁症的表现就是内心缺乏与外界的真正有效沟通，情绪裹挟在内部，无法获得有效的抒发，导致患者内心极度的焦虑、自卑、厌世。基于此，如果你辞职了，成天回到家里呆着，你真正敞开心灵与人交流和沟通的机会就更少，这就好比一个负反馈，让你的抑郁状态更加严重。
再次，辞职会带来经济压力。如果你本身的抑郁症已经影响正常工作了，那你辞职之后，很大可能性就是窝在家里，这种没有工作、缺乏经济支柱的状态，会给你带来更大的负面压力，加大抑郁症的症状和程度深浅。建议还是继续保留工作籍，通过请假的方式来治疗自己。
总之，现在的职场压力很大，所以患上抑郁症的人不在少数，不过请记住，患上抑郁征，一定要积极治疗、控制病情，只有积极治疗才是实现康复的唯一途径。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。
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