干事魄力不够方面问题及整改措施(干事魄力不够的表现)

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本文目录

  1. 干事魄力不够方面问题及整改措施
  2. 有一个软弱无能、自私自利、遇事不担责的直接领导,你如何对待
  3. 单位领导啥也不懂,整天瞎指挥,不干活,遇到事往后躲不担责任,该怎么办
  4. 沙特特工奉命行事被判死刑,是不是太冤

干事魄力不够方面问题及整改措施

干事魄力不够表现在遇事优柔寡断,迟迟下不了决定,前怕狼后怕虎,总是担心害怕不敢担责或遇到困难绕着走,撂摊子,对工作挑肥拣瘦。

原因在于客观上工作难度大,导致信心不足;主观上能力不足、本领恐慌导致裹足不前。针对这些问题及原因,要从勇担责任上增自信,从攻坚克难上强魄力,从提升能力上下功夫,从解决问题策略上多着力,推进事业发展。

有一个软弱无能、自私自利、遇事不担责的直接领导,你如何对待

不打无准备之战,要打就把他打扒了。收集并固定好有关事实证据,如他是在体制内,则向纪委或监察部举报;若在私企,则向他的上一级老板反映。这种人在任何地方都是害群之马,都是一颗老鼠屎,相信一定有人会“收拾”他!

单位领导啥也不懂,整天瞎指挥,不干活,遇到事往后躲不担责任,该怎么办

哈哈哈??现在了,还指望领导担责任吗?非分之想。领导只干自己那份工作——上传下达,完成任务万事大吉,至于你们干得怎么样是另外一回事,上级过问了就追问一下,上级不问就忙自己的事。你们干得好了,是领导有方;干砸了你们自己担责去吧。工作中想请示一下领导,叨叨叨叨半天答非所问(领导才不想替你承担责任呢),万一出问题领导好脱身以自保嘛。时不时地还会冒出一句“你工作能力强,组织对你放心,大胆地工作。”弄得你摸不着边际才是领导炉火纯青的领导艺术。反正追责机制是健全的,当个领导也不容易,何苦自己钻烟囱呢……

当下级的就得充分地发挥自己的才智了,工作不能出纰漏(最起码不能给自己惹麻烦,不能给领导脸上抹黑),有点成绩还只能表示领导指挥得当。不然的话话,就只能拍屁股走人了…………

沙特特工奉命行事被判死刑,是不是太冤

近日,沙特总检察院发布声明,首都利雅得刑事法院,对5名直接参与谋杀卡舒吉的男子,判处死刑,还有3人被判处24年的有期徒刑,另有3人被无罪释放;此次判决一经宣判,立马有人质疑,真正的幕后元凶,没有得到相应的惩罚,可能就在无罪释放的3人当中,所以才有人会说,奉命行事的人被判死刑是不是有点太冤?

这名被害的死者名叫贾迈勒-卡舒吉,生前是一名沙特的记者,与美国的媒体关系很好,曾经为美国的媒体提供过稿件,所以美国对他的死十分关注,卡舒吉生前,多次批评过沙特官方和王室成员,可能就是他的言论惹恼了沙特王室成员,才招来了杀身之祸,他的死讯一出,立马引起了美方的高度关注;

2018年10月2日,卡舒吉前往沙特驻土耳其使馆领结婚证时突然失踪,之后沙特官方宣布卡舒吉已死亡,据美国ClA调查显示,卡舒吉的死亡,是被沙特王储穆罕默德下令所杀,为此,美国与沙特当时一度闹得不可开交,美国甚至以制裁威胁沙特,由于美国的威胁,沙特的态度也有所软化,并表示要查出真相;

所以,此次沙特总检察院公布的判决结果,也被认为是,沙特官方为这起事件盖棺定论,不过,此次的判决结果让人怀疑,沙特官方有意包庇幕后元凶,故意将幕后主使判决无罪,比如,此次判决中,沙特驻土耳其大使的总领事穆罕默德,就被判决无罪,但是,外界一直怀疑,他就是真正的幕后元凶,而被判死刑的5人,确实都是直接参与杀人的嫌疑人,要说他们是不是太冤?笔者认为,虽然幕后元凶,有可能没有得到相应的惩罚,但这5人被判死刑一点也不冤,毕竟,是他们亲自动的手,既然参与行凶,被判死刑怎么能叫冤呢?要怪也只能怪他们自己跟错了主子。

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