各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享员工签劳动合同到底要不要按指纹呢，以及签合同不建议按指纹签吗的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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合同上的签名和指纹会被盗用吗
不会的，要签合同也是你自己要审核内容的，你同意了才会签字按手印，别人不能是强迫你按手印的，所以按手印也只是针对这个合同的内容，不会轻易就被别人利用的，而且合同都是一式三份，你自己手机也有原件的，不一致的你可以不承认
劳动合同签字了没有按指纹生效吗
签订的劳动合同没有按指纹是有效的。
劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。根据《中华人民共和国劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
员工签劳动合同到底要不要按指纹呢
员工签订劳动合同，原则上是不需要按指纹的。因为相关法律规定签订劳动合同双方都是盖章或者是签字为生效条件。并没有规定必须要按手印儿。
合同只签字没按指纹生效吗
1不生效2因为在中国，合同签字和按指纹是必须的，只有签字而未按指纹的合同不能算是有效合同，如果合同没有按指纹，那么它就没有完全完成签订程序，缺失了必要的认证环节，因此不生效是合理的。3如果需要合同生效，建议及时和对方沟通，按照正规程序完成签订程序，确保合同的有效性。
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