大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员招考21个岗位只有3个人报会怎样，公考招录几人不建议报考这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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我90年的，家里不支持我考公务员，我心有不甘，大家可以给个建议吗
除非你家大业大，要不很少有父母反对孩子考公务员的。他们为何反对？反对的理由列举出来，然后一一反驳不就成了
公务员报名，选择报考人数多的好，还是人数少的好
以报名人数多少作为前提条件报考岗位，以下观点想跟大家分享一下:
从报考者心里角度，大家普遍认为报名人数越少的岗位越好考，可能有人还会通过数据分析“三分之一的报考者是裸考或者干脆不会去考试，又有三分之一的报考者学习不够系统，也是打酱油的，真正有竞争实力的是剩下的三分之一参考者”，因此得出结论报名人数越少的岗位越好考。从我个人看来，上述论断不无道理，但是报考人数不能作为报考的绝对参考，具体还要看岗位限制条件与自身匹配度，以及个人长远的发展规划。
建议一，如果可选岗位比较多的情况，报考原则应该是在条件符合的职位里，选择限制条件最多的岗位。
建议二，要充分考虑报考岗位地域和经济条件。偏远地区和乡镇的报考人数普遍低于市区内岗位，但为此远离家乡亲人、生活环境艰苦等代价也是要有充分的预期，且目前体制内调动的难度是非常大的。
建议三，报名不要拖太晚。报名前期可以根据每天发布的报名人数进行岗位的选择，并在报名阶段的中后期进行报考，避免后期系统拥堵或者报名审核不通过而无法顺利报名。
最后笔者还要说，打铁还需自身硬，任何报考技巧，在没有较高分数的前提下基本都是空谈，还是希望大家把精力放在平时的备考中来，选择靠谱的老师或学习材料，系统学习行测和申论理论知识，深刻领悟题目考察要点，针对性做出备考计划，这样才能打好有准备之仗，在考试中取得理想的成绩。
最后，祝大家志得意满，早日成“公”！
只招录一两个的公务员岗位可以报吗
当然是可以报考的。
首先，我还是那个观点，目前为止的公务员考试（特指国家公务员和省级公务员）还是非常公平的，不要总是认为涉及到公考的都会有什么内幕、黑幕，毕竟能够在公考中插进关系的人少之又少，而且如果有这种关系的存在，都不用费那么大劲走这个考试流程了。还有，目前我们这些寒门学子，如果想端起公务员这个“铁饭碗”，那么公务员考试是唯一途径。
其次，公务员招考岗位人数的多少可谓是“有利有弊”，毕竟首先你要过笔试关，笔试进面试的比例是3:1，即如果该岗位招1人，那么就是笔试前三名进面试，所以如果在此情况下你能进入面试，那么和你竞争的对手“只有”2人。以此类推，如果该岗位招收人数过多，那么你进面试之后面对的竞争对手也就会更多，比如招5人，那么笔试前15名都能进面试，所以就算你笔试考第一名，那么很有可能笔试+面试的总合成还没有第十五名的高。公务员考试，真正拉开差距的是面试，毕竟进面试的考生们的笔试成绩不会拉开太大，但是面试就不同了，大家几乎是在同一个起跑线上，而在面试中如果“不小心”答跑题，或者竞争对手发挥特别好，那么面试成绩很容易拉开差距，继而直接影响到综合成绩。
综上所述，如果你对自己的笔试水平非常有把握，那么不妨可以报考一个招考人数较少的岗位，这样有利于进面试之后的直接竞争；相反呢，如果觉得自己笔试水平一般或者只能勉强过线，那么你就要考虑招考人数相对多一点的岗位了，毕竟你只有进入面试才能有机会。
希望对你有所帮助，祝你考试顺利、梦想成真！
公务员招考21个岗位只有3个人报会怎样
21个岗位，只有3个人报考，会出现两种情况，一是3个人报一个岗位，那样是符合开考比例的，二是3个人报不同的岗位，那么，基本上是不能正常招考的。
对于省考而言，开考比例是1:3，达不到这个比例，只能核减该岗位，待明年重新设置招考条件，再安排招考。
对于国考而言，前期如果没有达到开考比例，后期会有一个补报环节，特别是边疆地区，可以根据考生自己的意愿进行选择。
招考岗位报考人数过少，可能是专业比较冷门，没有人能报，也可能是部门比较冷或招考单位地区比较落后，离市区较远，所以，都不愿意选择此单位。
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