style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈电脑前面怎么拍照好看,以及电脑界面构图怎么弄好看对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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超级震撼的壁纸怎么设
需要具体说明“超级震撼”的定义,但是无论如何,设定壁纸的方法都是相同的。首先需要选择一张高清晰度的图片,然后根据自己的电脑屏幕尺寸进行裁剪和调整,确保图片不会变形或失真。接着,根据自己的喜好和风格,选择适合的壁纸布局和颜色,可以使用一些壁纸设计软件进行调整和美化。最后,将壁纸设置为桌面背景即可。如果想要更加震撼的效果,可以选择一些动态壁纸或者使用特效软件进行加工处理。
电脑前面怎么拍照好看
电脑的前面如果想要放奶茶拍照的情况下,就可以给电脑换一个很好看的背景,然后将奶茶放到前面,然后构图拍照就可以了。或者是用聚光灯来进行打灯,这样情况下就能拍照了
怎么美化Windows系统桌面
去年三月份的时候写过一篇乌龙新闻,当时是Windows10Version.1703最后停留在预览通道的尾声,那段时间我发现每天上班的时候电脑都会自动更换壁纸,而且质量非常高,镜头、构图布局都很考究,我天真以为这是微软新增的功能,结果当然是自以为是的错误,因为事实是我当时有安装名叫“MyerSplash壁纸”WindowsApp(UWP),它拥有自动更新壁纸、锁屏的功能。这款应用看名字就知道图片来源是Unsplash网站,难得的是不论是现在还是过去它都有浓重的微软系设计语言,所以很早就非常得我心,我也在微博关注这款应用作者。
在本周的早些时候这款应用的作者在微博表示已经升级到新的3.0版本,而且采用全新的首页设计,我当然很积极去查看,首先发现的就是采用微软在最新的Windows10April2018Upodate当中大量使用的毛玻璃效果(然而作者表示请不要称之为“FluentDesign”),说真的新设计比以前的黑底好看很多,而且现在图片之间保留间隔的排版同样比以前的紧密、无边框的紧凑设计好看,非常有微软之前预告片当中晶莹剔透的设计感,要比很多微软第一方应用都要更靠拢新的设计语言。
等待加载的片刻可以看到毛玻璃效果
搜索“Snow”关键词
SnowMountain
Iceland
不仅仅是颜值因为新设计而提高很多,而且很容易看到应用右侧新增搜索功能,我尝试搜索Snow、SnowMountain、Iceland这些比较消暑的壁纸时发现这部分功能其实还有待改进,同样的词组在首次搜索的时候可能没有结果的,但是再次搜索就可以找到想要的壁纸,颜值当然都是很高的。而体验方面,应用首次时的图片加载时间、下载速度都比以前优化很多,整体响应性比以前轻快不少。
下载速度比以前快很多
最后就是想说,虽然它的自动更新壁纸、锁屏功能曾经让我误判、写乌龙新闻,但是就颜值来说还是推荐大家使用的,只要在设置当中找到自动更换功能当中的“DesktopandLockscreen”就没问题。下载的图片路径是我的图片-MyerSplash。
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我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英。核心观点回答问题之前,我们需要回答以下2个问题
1、什么是思维导图
2、如何才算得上是漂亮的思维导图
一、什么是思维导图思维导图是一种模拟大脑思维过程的图,我们思考问题时,通常会把问题分成几个分支,然后每个分支会一层一层的伸展,就像一棵树一样,先有主干,然后长出一些枝丫,在枝丫上又长出更多的枝丫,所以,思维导图是一个发散性思考工具。
比如下面的导图是我们梳理《懂汇报、胜过10倍默默努力》的引言部分,首先我们画出第一层树干(颜值公式、职场公式、汇报的价值),然后对每个树干进行拆分,比如,我们从3个方面描述颜值公式:
笑起来的自然程度
颜值=五官的基本水平*笑起来的自然程度
提高颜值方法
再然后,我们对每一个枝丫进一步分析,画出如下的图。
二、如何才算得上是漂亮的思维导图上面我们讲过,导图是把一个事情从根拆到枝丫,然后层层拆分,最后拆到叶子,所以思维导图是否漂亮,关键是拆分的过程是否完整、全面,不要以为漂亮就是花里胡哨,就是画栩栩如生的图,那样不是画思维导图,是画画(当然这种追求画面逼真的导图也是很有价值的,比如训练孩子的发散性思维)
对于职场思维导图来说,思维导图的关键在于分析问题和提出思路,因此关键关注于内容和逻辑结构,即内容的完整性,节点之间的纵向和横向是否有条理,同一节点下面的所有子节点,是否满足MECE法则(即子节点之间的内容相互独立,所有子节点的内容刚好覆盖了节点的内容),比如:
(1)我们把汇报分为书面汇报、邮件汇报、会议汇报、口头汇报、微信汇报
(2)书面汇报的4个方面
文件命名规范
文件目录问题
文件结构分明
文件内容表述
(3)我们从汇报时间点分为业绩好、业绩不好时如何汇报
总之,思维导图强调的是先发散,后归纳,发散的目的是确保分析问题是各种原因的完整性,归纳的目的是确保逻辑清晰、条理清楚,以及满足MECE法则,以便形成问题的系统解决办法。
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