style="text-indent:2em;">很多朋友对于找工作专家建议怎么写啊和我想去找一份稳定的工作，网友们有没有好的建议不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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怎样在58同城上找到靠谱的工作
每年的年前与年后都是找工作的旺季，现在找工作的途径也是多之又多，找工作网站更是数不清。“找工作、租房子上58”的一句广告语相信大家都听过，那么上58找工作到底靠谱吗？今天就和大家来说一说58同城上面的工作到底靠不靠谱。
要想了解58同城上能不能找到合适的工作，就需要去了解58同城招聘板块的职能是什么？
一、免费信息发布网站
在58同城上面发布信息是非常容易的，每个人都可以发布，所以这就产生了很多的垃圾信息，没有任何的价值可言。小客君曾经就在上面发布了一些个无聊信息。所以这就要求我们在投简历的时候不能盲目的看见和自己意向相配的职位就投，完全的没有辨别力。胡乱投医哪有不被骗的，求职者要学会分辨能力。分辨出来哪个是真哪个是假后有目的的去投简历还是可以找到合适的工作的。
二、职位相对来说都是低层职位
58同城由于发布信息免费也带来了一定的困扰，就是职位普遍都是简单的职位，所以就限制了一部分有一定工作经验的人不能再58上面找到工作，成了刚入职场的职场小白的专场。小客君就在58上面找过工作，记得当时是一个面试通知的都没有，所以无奈只能是自己挨个打电话获得面试机会，有了一定的工作经验后立马淘汰58同城。所以如果要是没有工作经验上58也是一个不错的选择。
三、选择专职做招聘的网站
现在很多的专业做招聘的网站，他们是不错的选择，但是也要学会甄别。所以现在很多的招聘途径可供选择，主要是自己适合做什么。针对自己认为自己适合的去投简历，找工作，相信一定可以找到合适的岗位。
综合上述几点，在找工作的时候，应该是找些专业的招聘网站去投简历，学会筛选，才能让我们找到适合自己的工作。
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进入新公司该不该给公司领导提不同建议
谢题主！企业管理者不是神，也是普通的人。在企业运营管理中（包括老板），虽然说有战略目标框架，也有战术（规章制度）之约束，但是在实际的操作中，变幻莫测的市场，动态的人员流动，致使管理者在实际操作中，出现偏差或偏离。这是肯定的，也是长有的！更是不奇怪的。员工，身为‘旁观者’，又站在生产经营的一线。发现问题，及时的向管理者反映，这是一种较难得的职业道德！值得肯定和赞扬！但是，问题是，你刚刚进入新公司，对企业文化，管理理念，操作流程等等，仅仅是一知半解，冒然提出建议，有‘炒作’自己，‘卖弄’之嫌！供参考吧！
我想去找一份稳定的工作，网友们有没有好的建议
四条：
一是明确想干什么。这是前提，定下目标后方向就有了，思路就有了。
二是看自己具备什么条件。比如想考公务员看年龄超没超，想当老师考没考教师证等。针对明确的方向，寻求基本条件。
三是按图务色单位。针对你要干的工作，去找合适的单位。可通过朋友介绍，网上应聘，也可通过公开竞聘考试，达到目的。
四是要安心工作。相对稳定的单位，要求相当严格，制度规定很多，不是想来就来，想走就走的，必须有充分的思想准备，能力准备，业务准备。这是最关键最重要的，要适应环境特点和作风等各方面要求。
个人意见，仅供参考！还可继续切磋商讨，愿做好粉友！谢谢。
本人女，医学检验专业，现在一家三甲医院工作，想转行有没有什么好的建议
在三甲医院检验科工作不知道是多少人羡慕的工作了，建议不要跳槽。学医5年，不容易，如果跳槽出去很难找到相关专业的工作，待遇更是没法比。检验科的值夜班虽然辛苦，那跟医生护士值班还是有差距的，人家更累。照目前的市场，如果想换个相关专业的工作，无非就是做试剂销售或是仪器销售，销售的活不是人人可以干的，得有人脉，经常出差，也辛苦。其实在医院里呆几年就习惯了，等你级别高了就可以不值班了。
关于找工作专家建议怎么写啊的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
