今天给各位分享请假用年假还是调休哪个划算的知识，其中也会对为什么不建议调休年假进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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什么是调休制度
调休制度是指用人单位根据工作需要，将法定节假日拆分为多个放假时间，以便在不影响员工正常工作的前提下，调整员工的休假时间。
调休制度通常需要和员工提前协商，确定具体的调休安排，并在劳动合同或员工手册中明确相关规定。调休制度可以更好地满足员工个性化的休假需求。
国务院发布2023春节放假通知，为何「调休」会引发热议如何看待调休
无论做什么事情，到任何时候都是众口难调，绝对不会有百分之百的满意。
国务院对春节、五一、十一等长假进行调休是很正常的，其目的就是为了上班族在春节、五一和十一小长假期间，能够尽可能的多休息几天，一是可以和家里的亲人团圆，过一个团圆节。二是可以借机出去旅游，多玩几天，宽松一下散散心。
春节是中华民族的传统节日，是中国百姓最期盼团圆的节日。可是按法定节假日只能放假三天，如果不调休，对路途遥远的根本就没有时间团圆，所以才用调休的方式来延长春节、五一和十一假期。其目的还是为了方便上班族在重大节日能有更多的时间和亲人团聚，或出去旅游，这也是党和国家对百姓的一种亲民温情举措，同时也可以拉动内需。
调休和年休的区别
读音不同，含义不同，用法不同。
调休：调换休假时间。也作「倒休」。
例句：如果员工需于假期期间工作，公司可以安排调休。.
由于最近业务繁忙，公司决定调休。
年休：指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。
例句：他常常在星期天帮助别人，甚至过年休假也不例外。
请假用年假还是调休哪个划算
请假先用调休，年假可以集中一段时间统一休息。
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