大家好，关于孕妇可以上班吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于孕期什么情况不建议上班的知识，希望对各位有所帮助！
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怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职
谢邀，很高兴回答这个问题，因为我已经在工作中生了两个宝宝，还是挺有发言权的。
1、关于这个问题要因人而异，有些女生怀孕真的超级辛苦，我同孕宝妈群里有些人从怀吐到生，并且会伴随着各种出血孕酮低等症状需要卧床，如果实在坚持不下来，可以放平心态离职好好怀孕生宝宝，在这段放空的时间里好好为宝宝准备物质和精神上的食粮（多看看科学喂养，孩子性格培养方面的书，对以为会有很大的帮助）。
2、如果身体不是特别难受（不是指一点没有感觉，我认为大部分人怀孕的难受是可以支持工作的），仅仅是因为工作压力的话不建议离职。每个人都会面对压力，只需要自己做些释放和排解，娃生下来压力更大呢，更何况在40周怀孕过程有人沟通交流其实会让时间过得更快，愉快的心情妈妈时刻开动的大脑会让宝宝发育得也更好呢。不过工作再忙应该有的孕检也必不可少，到32周后需要每天关注胎心，妈妈和宝宝的健康非常重要，祝好孕！
@妈咪往前冲
老婆怀孕了，我不能出去工作怎么办
你找个不孕不育的老婆或二婚带孩子的老婆。不就所有问题解决了吗！但是一点请记住女人赚钱在多，也不可能全部交给你花！这年头二货男人可真不少。
怀孕初期可以工作吗
怀孕初期可以工作吗？
能不能工作还得看个人身体情况，以及工作性质。
叮麻跟身边的小伙伴，怀孕的时候一直坚守在工作岗位中，孕早期也没有离开过，叮麻印象最深的一位同事，孕吐特别严重，每天喝水都吐的那种，也是一直上班，因为她觉得自己只是孕吐重点，没有其它异常情况，工作量不大完全可以负担，所以也没有休假回家。但是，如果是下述情况的话，建议回家休息，就别工作了。
1.有先兆流产的迹象的孕妇
孕早期是整个孕期最危险的阶段，有些孕妇可能会有先兆流产的迹象，需要卧床休息，那就必须听取医生的建议，卧床养胎，待胎儿稳定了再考虑工作的问题。
2.工作强度太大或者环境不适合
孕早期胎儿不稳，不管是工作还是家务，必须要量力而行，不可以过度，如果工作强度太大或者工作环境不良的话，建议给领导申请调换工作岗位，如果无法调换的话，只能休产假或者辞职。具体有这几种：
需要搬运重物的工作
需要整天站立不能休息的工作
需要爬上爬下，登高的工作
鞋厂，化工厂等有化学物质，易造成胎儿畸形的工作
空气污染的地方，比如砂石厂
特别吵闹，高分贝噪音的地方，比如迪厅
需要抽烟喝酒的工作
有辐射源的地方，比如医院放射科
只要安全系数高，远离污染、辐射、化学物质，强度低，不需要整天站着捞不着休息的话，只要孕妇身体情况良好，很多工作都是可以做的；工作时，主要多休息，不要太劳累就可以了。
题主的工作时卖凉茶，应该可以坐着吧？有没有人搭把手，累的时候可以休息一下？如果有的话，那就没有问题，注意工作过程中，注意自己身体情况，感觉累了需要休息一下，千万不要硬挺着。
大家好，我是叮麻育儿，经验丰富的育儿达人，多平台原创作者，分享专业的孕育知识！欢迎大家关注我，留言咨询或讨论。本文系原创，抄袭必究！孕妇可以上班吗
我是一位新妈妈，在孕期的时候，我坚持上班到孕期32周左右才辞职回家待产。关于孕妇能不能上班，我分成以下几点来说明。
?工作环境是否对孕妇造成不便
孕妇不能做重活，不能踩高，应远离辐射、噪音、空气污染。在选择工作时，应避开这类型的工作，如：工人、送货员、促销员等。
若不得已需要从事这些工作，孕妈妈也要做足防范措施。如：白领孕妈妈长期坐在电脑前，应穿上防辐射服，并在办公桌上摆上仙人掌等绿株，可以最大程度地减少辐射。若孕妈妈是一位销售人员，则应向老板申请避开人流量高峰期的时间段上班，比如只上早班不上晚班，减少噪音污染，避免人流拥挤。
?工作环境是否影响孕妈妈的心态
怀孕期间，孕妈妈应保持愉悦的心情，才有助于胎宝宝的生长发育。如果工作中时常发生让孕妈妈不开心事，那我建议选择辞职或者换一份舒心的工作。毕竟孕育一个健康的宝宝才是孕妈妈最大的工作。
?工作饮食是否营养卫生
孕妈妈的饮食也很重要，饮食应清淡，进食种类要丰富，如五谷、杂粮、水果、蔬菜，以保证营养需求。应少吃或不吃辛辣、生冷、活血等食物。
工作餐最好有聘请师傅准备饭菜，减少食用外卖饭盒。或有饭点休息时间，孕妈妈可以回家吃饭。
只要选择了一份合适的工作，那孕期上班是完全没有问题的。另外我建议，孕妈妈工作时长应不超过孕晚期37周哦。因为这个时期的胎宝宝已经足月，随时准备发动。孕妈妈应提前在家待产，准备迎接胎宝宝的到来。愿孕妈妈们顺顺利利诞下新宝宝。关于本次孕妇可以上班吗和孕期什么情况不建议上班的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
