各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享老板通过微信发工资，这合法吗，以及不建议老板用银行卡发工资的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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你认为发工资是付现金好，还是打在银行卡上好为什么
在很久很久以前，我们发工资都是付现金的，那时候发薪日是一个月中最幸福的时候。很久以来，我们发薪都是打到卡上，然后收到一个短信，知道这月的工资发了。
那么，到底哪种发薪方式好呢？
现在，有些单位在探讨这个问题：工资本来是最大的激励因素，为什么越来越失效了呢？我觉得最大的原因就在于缺乏创新，好事没有办好。
我认为，最好的方法是让员工找到发薪的感觉。比如，我知道有一个私营企业，采用多种方式发薪，基础工作发银行卡，即时奖励采用微信红包，年终奖采用现金发放。
这种方法是比较好的，因为它综合了多种发薪方式，通过不同的发薪形式刺激员工的感觉系统，能起到比好的激励作用。
基础工资采用工资卡方法，让员工感到比较安全，感觉有保障；即时奖励采用微信红包，让员工感觉到劳动的价值，积极创造业绩；年终奖采用现金奖励，可以提高员工的成就感和获得感，让员工对第二年的工作更有信心。
发薪最好做到常发常新，没有最好，只有更好。
老板通过微信发工资，这合法吗
当然合法啦！只是公司和老板之间需要一些手续而已。
员工努力工作不就是为了拿工资，体现自我价值吗？最大的期望不就是公司能按期足额发放工资吗？
但这样发工资，对员工和公司都有一些问题：
一、对员工不利的问题
1、老板给员工发工资，以后辞退员工或者员工辞职，万一公司和员工没有书面的《劳动合同》，员工不好证明与公司之间存在事实上的劳动合同关系；
万一公司否认存在劳动合同关系，而老板配合公司，说员工是自己临时聘请的，为了一项具体的工作，非要说员工和老板之间构成劳务关系就麻烦了。
2、老板通过微信发工资，会规避员工的社保
因为通过微信发工资而不是银行，没有银行流水，没有《劳动合同》，政府部门不好监管，老板或许通过这种方式规避了给员工缴纳社保的问题。
二、对公司不利的问题
1、财务处理的问题。如果给全公司员工都是通过微信发工资，这每月也是一个比较大的数字，这笔钱是通过老板的私人卡走的帐，严格意义上来说是公司委托老板发放的，在财务上要作一个应付账款的处理。
2、不好计算公司的成本。员工工资和应付账款在财务上不是一个科目，以后如何调账，税务上认不认都不好说，另外公司这笔帐如何给老板？如果按照应付，那就是公司向老板借钱了，如果按分红，那老板就要交20%的利得税了，咋都不合算。
三、其他股东的意见
如果该公司就是老板的一人公司，这样只要财务上处理好了咋都好说，但如果还有其他股东，那就比较麻烦了。
首先，别的股东要同意，认为这种发放工资的方式会给公司节省一笔费用，不管是少交税，还是节省成本。
其次，以后税务局追查，或者政府有关部门处罚，其他股东要认账。如果其他股东不知情，那么给公司造成的损失，老板就要自掏腰包了。
总之，老板这种发放工资的方式，员工应该可以接受。
公司发工资强制办理指定银行卡是否合法
我只想问你一件事，如果你是公司的财务人员，你是想让员工随便开哪个行的卡开工资呢，还是把所有员的卡都集中到一家银行去开工资呢？
你们公司不可能在每一家银行开都开立账户。对公账户是经常有在好几家银行开的，但那都是因为业务的需要，公司从多方面考虑而去不同的设置账户。
我相信没有哪一个公司仅仅因为个别员工要在某一家银行领工资而去开账户。如果公司没有在员工工资所在的银行开账户，则开资就跟汇款是一样的，财务人员要办理汇款手续。
要是一个两人要求这么做还可以，特殊肯定是有的。但是，大家都各自为政，涉及到的银行太多了，财务人员因为开工资，得付出多大的劳动量呢。
如果把工资都集中在一家银行开，批量开资会减少很多工作量。财务人员只要把工资明细整理清楚，批量导入系统就可以了。既快捷又安全，不会有差错。按时开资。所以，绝大多数公司都会指定一家银行开工资，个别人的特殊情况除外。
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用公司账户发工资，员工的银行卡必须统一是公司账户银行的卡么
公司账户发工资，员工的银行卡必须统一是公司账户银行的卡。这样做有利于单位发放工资、统一管理的财务要求。
扩展资料
工资卡：在公司入职的时候,单位都会要求去指定的银行办理一张工资卡用作以后每月工资的发放。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。
【参考资料】
来自头条百科：https://www.baike.com/wiki/工资卡?search_id=3vobq9ckeko5xc&prd=search_sug&view_id=4leno9v7frplhc
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