大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于现在阳了后出去活动、继续上班导致疫情扩散要负刑责吗，不建议带阳上班这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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明知道员工阳了，还让她来上班和同事在密闭空间用餐，合适吗
如果你阳了，就应该自觉在家呆着，现在国家有规定的阳性人员不能去单位工作上班，更不能跟同事一起吃饭，不能到公共场所去接触人，在家也要跟家人隔开，并及时地做好防护带好口罩，吃饭睡觉都要单独一间房，要在家休息，等你的阳转阴后才能去上班，
公司明知员工阳性，还要求员工上班，违法吗
以前违法，现在不违法，因为现在的定性不同，以前是国家管控，违背传染病防治法，但是现在放开了，定性为普通感冒的话就不违法了，毕竟现在也没有以前严重，员工可以请病假了，反过来说，如果大家都休息了公司怎么运行？公司都倒闭了何来待遇呢？所以如果能上班就上班，实在上不了班就请假休息
现在阳了后出去活动、继续上班导致疫情扩散要负刑责吗
专家早就说了，放开后人人都会阳无人能幸免，只不过早阳和晚羊之分啦。再说人多了就法不责众了没法再让谁负刑责啦。
目前阳了不上班，你们单位是按事假还是病假处理的
单位没说怎么处理，这种情况应该是特殊情况，阳了的员工安排休息几天，转阴了再回岗位，家人阳了员工也要在家，不然跑到单位去感染别人吗？那整个单位的人都阳了，谁干活啊？
事假病假都不适合新冠疫情的特殊情况，至少该给员工一个缓冲期，等这轮刚放开感染高峰期过了，半年吧至少，再按普通感冒生病那样算病假事假。
员工的基本工资应该保障，缓冲期过后再说扣全勤奖什么的。
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