程序员技术路线不对口工作不开心压力大适合裸辞吗(程序员技术差做不下去)

工作八年程序员 月薪60K,裸辞两个月,投简历投到怀疑人生

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本文目录

  1. 工作不开心,很不开心,你会选择裸辞么
  2. 程序员技术路线不对口工作不开心压力大适合裸辞吗
  3. 转行该不该裸辞
  4. 年轻人该不该裸辞,你怎么看

工作不开心,很不开心,你会选择裸辞么

不会!

个人感觉我是一个比较负责人的人;

所以即便是我再不喜欢这份工作,我也会做好在职内的每一件事,争取站好自己的每一班岗。

至于裸辞,为什么要裸辞呢?就因为不喜欢,想尽快离开这吗?难道就这样轻易地放弃我们之前的努力换来的成果吗?心不甘!人世间讲究付出是会得到回报的;职场也是一样。

所以既然工作了,付出过了,就应该得到报酬!

裸辞——不是我的性格!

程序员技术路线不对口工作不开心压力大适合裸辞吗

可以辞,但不建议裸辞。说我的经历吧。

1.我去年毕业刚来深圳,本着谁给我钱多我就给谁干活的态度去了一家智能设备服务商,做系统实施工程师。

原本和公司谈的是做架构实施,但是去了发现公司主要业务是做硬件及系统测试的。有关联的一个系统架构需要实施的现场,还远在万里之外的南半球某国,前一个架构工程师恰好刚离职了,然后公司也是扣,不给测试环境机器,没有完整的技术文档,稍微懂点架构说要带我的那个同事就没见过面,他在万里之外的某国,国内时差9个小时。

2.讲道理,不去现场,没技术文档,只有一台8G的i5-4460的老电脑,老板要求我模拟现场环境搭建数据库,和业务系统的高可用架构做远程模拟我内心是拒绝的,我开个虚拟机电脑就半瘫了。

可是新人总有股初生牛犊,不服就干的理想主义。中途公司https证书到期了,由于只是个代理跳转,老板让我把http改为ftp或tcp,,,然后这个跳转卡了我很久,找联想,腾讯的架构师学长们很久也没解决,那段时间真的压力山大。

3.后来还是没解决,老板很生气,找我谈话,觉得我没用。然后话锋一转,让我去搞硬件及系统测试。又干了一段时间,心里放不下,更觉得我一个做软件的,怎么能去干硬件测试???心里非常苦闷,压抑,不开心。

然后也没找下家,果断辞职。

4.然后才知道裸辞挺不好的,主要是我裸辞后就想进国企央企上班,所以中间空档期比较久,两个多月吧,没有收入来源,花呗,借呗欠了好多。每天都在奔波去面试,等待有国企央企的面试机会。

虽然从那种苦闷中解脱出来,短暂呼吸到了自由的空气,但转头进入找工作的过程中,还是值得的,我最终等到了想去的企业。后来我遇到过一个现在公司的大牛,给我说过:年轻人,干的不开心就应该去跳槽,有的是试错的机会,不然年龄大了,工作又不开心,多难受啊。

转行该不该裸辞

转行裸辞,一般主要体现在年轻人,年轻人还没成家,没有太多的经济压力,说走就走了,如果你想转行裸辞,如果经济压力不是太大的话可以考虑,你现在已经有这个想法,就说明你自己,已经做好了准备,既然已经想好,何必犹豫呢?想干就干,现在还年轻,机会还有很多,去选择自己喜欢的职业,喜欢的事做,这样工作起来才有动力,有激情,再累也不会轻易放弃,选择好了自己喜欢的工作,就努力奋斗,争取在自己喜欢的工作岗位上,奋斗出自己的一片天地,加油吧年轻人,乡村奥彬祝你,工作顺利,步步高升。

年轻人该不该裸辞,你怎么看

我不建议年轻人裸辞,因为太盲目冲动,还没找到下家就轻意做出这种决定真的是太草率了。这不是给谁赌气,而是把自己路堵死了。当然工作不顺心,干起来很窝囊,想跳槽辞职完全可以,但要做好走前的准备,运筹帷幄,胸中要有数,找的下一家更利于成长和发展,而且前景和薪水都很可观,那说走就走!什么都没弄好,前不着天后不着地的事儿千万别干。最后要说一句“裸辞”利弊参半,请您谨慎对待。

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