大家好，今天小编来为大家解答疫情下，是否要选择离职呢这个问题，疫情后不建议辞职吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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今年疫情环境下，有个做着很累不喜欢的工作，是否应该选择辞职
大家好，我是河南小马哥，我来回答这个问题，题主的问题是疫情之下，做着很累的工作，不喜欢，是不是要选择辞职的问题。
这个是一个大家都很关注的问题，首先，大部分人都不喜欢工作，第二，大部分人都在从事着自己并不喜欢的工作，既然不喜欢为什么还要干呢？问题来了，我们从事工作的最终目的不是为了爱好，至少我们大部分不是为了爱好，是为了挣钱，为了生存。销售经理月薪几万，每天却要陪客户喝酒，挺喜欢自己的工作吗？环卫工，清洁工，喜欢自己的工作吗？建筑工人喜欢自己的工作吗？还有很多很多岗位的员工，都不喜欢自己的工作，但是之所以还在干是因为能给自己带来经历收入可以养家，或者有其他原因。
只有当有一天，我们实现了财富自由，才能干自己喜欢的事，就像王思聪，他爹给他几个亿创业，赔挣都无所谓，他选择了熊猫直播，不是熊猫直播能给他带来多少钱，是因为做这个可以有一帮美女围在他身边，他喜欢这个，我们能行吗？很多时候，或者大部分人是不行的，因为我们要生存，我们要生活，要养家糊口，所以才去从事工作，从事自己并不喜欢的工作。等有一天我们实现了财务自由，再去考虑结合自己的爱好，还在为生存奋斗的阶段，只要能挣钱，只要不违法，努力去干就行了。希望题主能调整心态，把工作干好，从工作中找出自己的兴趣，培养自己对工作的热情。希望主题会越来越好。
现在做餐饮工作不顺利想辞职，是现在辞职好还是等疫情过后辞职好
因工作不顺利而想辞职，我认为选择的辞职时间与疫情是否结束无关紧要。既然工作不顺，就说明你在工作中并不开心，难道你就想自我委屈让自己一直不开心吗？
人往高处走，水往低处流。这是必然规律，所以我认为只要你找到更好的、兴趣的工作，你随时都可以辞工。
在新冠肺炎肆虐时提辞职会有什么不好
在新冠状肺炎期间辞职，十分不好，理由如下。
1，对公司不利。
疫情期间，由于各种原因。公司会造成自然的减员，如果你在公司是中坚力量，是公司特别需要的人，这时候提出辞职，对老板来说，一个损失，是一大伤心。而且他这个时候不太好找人。
2，对个人不利。
疫情期间。一般公司人员的收入都会减少，家庭的收入也会减少，但是家庭的开销并没有减少，尤其是孩子的开销，老人的开销都不会因此而减少，所以如果你辞职，家里面有没有相当数量的存款，你尤其要考虑的就是你的日子怎么过，这是一个太现实的问题。
所以如果不是有特别好的机会，也还是建议你不要辞职，生活是实实在在的，每天的开销是实实在在的，这个事情不可以掉以轻心。
3。这个时期不要辞职，如果你在这个时期表现十分优异的话，很可能在疫情结束后，甚至没有到疫情结束以后，你得到晋升的机会。
建议你在这个时期，忠心耿耿，以公司利益为重，老板会看在眼里，记在心里。如果这个时候???需要他会给你晋升，或者在疫情结束后，公司进行人员调整的时候，你会得到晋升，这个是可能性极大的事情。
4，疫情期间比较乱，工作不是十分好找，在此期间换来换去的，对你对你的家庭都会不利。
总之，疫情期间，希望你能够安心做好你原来的工作，在做好工作的同时，如果你不想在这家公司做了，你可以留意其他的工作，等疫情结束以后，再提出辞职也不晚，这样你的损失会小一些。
不知道能不能帮到你。
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疫情下，是否要选择离职呢
能不辞尽量不要辞，如果找到好的下家可以考虑辞职
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