大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下我明天想离职，今天要去团建，我还应该去吗的问题，以及和投资拓展岗不建议去的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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现在的出租车行业还能投资吗
出租车是城市的名片，有公交就有出租车，生生不息！政府不会取消出租车反而还会保护。纵观全球，网约车是个跳梁小丑，靠烧钱?贴乘客来扩大市场，取消补贴自己玩完一命吾乎，灰飞湮灭。
公司人数少于20人的公司，该不该去
公司人数少于20人，该不该去呢？阿里巴巴刚成立时，也是只有18人的小公司，如果坚持到现在的是财务自由的元老了。
虽然历史不可复制，但微小的企业待遇和成长性不一定差，现在一些电商团队，也是十几二十人，但一年的营业额可能几千万到上亿。拼多多上市时的招股书显示，员工平均年龄26岁，人均年支撑370万订单。
找工作，一定要选适合自己的，公司也具有成长性的，人少的公司有人少的公司的优点，不比大公司，一个萝卜一个坑，每个人都是流水线上的螺丝钉，技术上比较单一。小公司的话，每个人都要成为多面手，容易独当一面，成长起来比较快。如果刚好碰到是一个高成长的公司，那么恭喜你，你也有原始股了。小公司的缺点是制度不那么完善，发展的快慢，主要取决于老板的眼光和个人魅力。如果是适合自己的，就踏踏实实做吧。
我明天想离职，今天要去团建，我还应该去吗
雷哥认为，既然你都要准备离职了，现在单位的团建着实没有必要参加了。为什么这样说呢？
首先，参加这个团建对你而言没有意义。团建是团队建设的简称，团队建设的根本目的，就是为了促进团队成员之间的关系更为融洽和谐，更具合力。既然你明天就要离职了，这个团队对你而言就属于过去式，你就算今天的团建做得再好，对你也没有太大的作用，因此，参加团建没有实际意义。
其次，参加团建不利于你提出辞职。对于你的领导而言，昨天还在参加团建，一副积极向上的模样，结果今天就来提出辞职，这会让你的领导感觉十分惊诧，甚至会有一种精神分裂的感觉，更会传达出一种你善于表演、太过虚伪的形象。于是，在辞职的过程中，说不定还要难为一下你，给你制造离职的障碍。而你不参加团建，实际上也是表现预先表达了一种趋向性的意见，与你后面提出辞职相吻合。
再次，找个合理借口不参加团建。虽然你要辞职了，但是在没有正式提出辞职之前，不参加团建也要找一个合适的理由，而不能说自己要辞职了，所以不参加。这样直言不讳的理由，确实不够妥当。个人认为，以身体不适为由是比较合适的借口，你可以推说自己头痛得很厉害，或者是有些胸闷气短，需要休息，所以不能去参加团建了。这样，一是领导会允许你请假，二是不会有更多的猜测。
总结一下，既然要走了，这种团建就没有必要参加了，不过在离职之前，该做好的工作就好好做，该尽责的好好尽责，这样才能体现自己的职业态度和职业素养。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。
3000块工资的国企劳务派遣工值不值得做下去
建议你坚持下去。
能够进入国企，说明你有一定的实力，或者有较好的人脉关系。
派遣工虽然比不上正式员工，但是相对与私企员工还是有很大优势。
私企的公司是按量分配，加班时长，每个人就像是超长待机的电池，工厂压榨的永远是你的剩余劳动力，感觉自己就像是一头奶牛，被公司挤奶水，挤得一干二净，最后淘汰下岗。
国企的待遇还是有保障的，工作清闲，工作时间短，固定稳定。工作之外的时间可以自由支配。
3000块钱养不起自己，那就找找适合自己的第二职业。发展兼职会是你最好的出路，主业有保障，副业有时间和精力去经营，何乐而不为呢？
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的我明天想离职，今天要去团建，我还应该去吗和投资拓展岗不建议去问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
