大家好，公司不延长放假，员工必须去上班吗如果公司要求坚持到岗可以拒绝吗相信很多的网友都不是很明白，包括美国建议员工不上班也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公司不延长放假，员工必须去上班吗如果公司要求坚持到岗可以拒绝吗和美国建议员工不上班的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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公司不延长放假，员工必须去上班吗如果公司要求坚持到岗可以拒绝吗
疫情发生的情况下，企业是否执行延期放假的规定，由于企业不同，结果也不同。
企业一：生产防疫物资的企业。有的企业，是专门生产防疫物资的，比如口罩、防护服、消毒水等等。目前，这些防疫所需的物资，可以说是供不应求，根本不够用的。就比如口罩，我们普通市民想要买到医用的口罩，是比较难的，到处缺货，不是没钱，是根本就没有货。有的口罩都是临时从国外进口的。
为了满足防疫需求，很多企业都临时召回了员工，取消了休假，加班加点的在生产口罩。如果你是这类企业的员工，那么，你应该主动回到你的工作岗位，投入生产中，为国家防疫工作贡献自己的力量。
这是你的社会责任，你的担当和奉献。
企业二：与群众生活息息相关的企业。有一些企业，是与群众的日常生活息息相关的，关系到群众在疫情期间的正常生活。这类企业，也不能关停，必须正常营业。比如大型的超市、供电公司、燃气公司、连锁药店等等。这些企业，群众日常生活离不开。但是，这类企业，也并不是适合让所有的员工都上班，毕竟人多了，形成了聚集，容易引发问题。
如果你在这类企业里，企业虽然要求你返岗上班，但是并不是那么的迫切，也不是每个人必须都去。你可以根据自己的情况，选择去或者是不去。
但是，你要按照公司的相关程序，履行好请假手续，然后再进行休息。
企业三：一般性的企业。对于一般性的企业，属于政府禁止复工的行列，但是，就是不遵守相关规定，擅自要求员工提前返岗，开始上班。
这些企业的做法是不合适的。贸然让员工返岗，工厂人数较多，容易形成聚集。而且，外地员工返回，更容易带来问题。这是不利于疫情防控的。
因此，这类企业应该严格遵守规定，认真执行延期上班的要求。如果企业私自要求员工提前返岗，那么员工有权拒绝。员工也可以向当地政府反映，要求政府介入，约束企业的不合规行为。
综上所述，所处的企业不同，对于企业不执行延期上班规定，员工应该持有的态度也不一样。并不是所有的企业，都需要延期。员工应该根据自身的情况作出合理的判断。
去美国打工挣钱前景怎么样，挣钱多吗
到了美国，姐最大感受就是，美国人是活给自己看的。无论什么职业，他们基本上是不会在意什么高低贵贱，他们更在意的是自己喜欢做什么。
所以姐觉得，美国人值得姐学习的一点是：生活是活给自己快乐的，不是活给别人遭罪的。工作与生活都是活给自己看的，亏什么不能亏了自己，别人怎么看，算个毛啊！切！！
于是姐在老公的纵容和支持下，毫不犹豫坚持一直想做的—职业按摩师！
这个职业即便美国人眼里其实也是有争议的。大部分人都不会觉得是一个好职业。很多丈夫也不愿意妻子去做按摩师。
问老公为什么支持我做按摩师，他说：
真爱一个人是看她快乐，让她做自己喜欢的，不是做我喜欢的。真正的爱一个人不是去控制一个人，是放飞一个人！而且你技术好，确实能帮助到别人，至少你的按摩治好了我的身体问题，你值得尊重！
爱玛啊，说的跟诗人似的，想不感动都难，然后姐就撒开膀子到处飞啦！
计划是要去很多店应聘，学习美国人按摩店管理系统和会员体制。
第一家应聘：韩国人的店
第一家应聘的是一个韩国人开的店，我去年应聘成功了，但是后来上学，一天也没去工作。
印象中那个店装修棒极了，当时给我感受很深刻，难怪人家老板说花了二十多万装修，真的不同凡响。去那里应聘，其实我只是想看看各个角落都是怎么装修的。
店老板依然认识我，然后毫不犹豫说来上班吧。全球都按摩师闹荒，所以一般很容易找到工作。
然后又是美国店那一套应聘程序：
1:投简历
2:面试
3:提供执照，驾照，按摩师保险单，身份证明，
、填20多页厚厚的资料
（这个大爷负责，我看一眼就想哭）
然后背景调查，
然后约时间要操作测试（你实际按摩给指定考察你的人，通常半个小时），
然后再约时间店里培训（教你店里按摩程序，规矩，手法等等）
然后才会安排工作。
这个韩国店除了装修豪华，其实生意不好。我有几个一起毕业同学在这里打过工，都走了。
按摩收费也高，70/小时。其他店通常50～60每小时。
我还是那句话，我只想看看每个角落怎么装修的，也只计划工作三天。
所以也没去注意他说的工资待遇什么的。
不过当他说到还需要我再做一次操作测试时，我急了！
去年给他做过了，而且还是要求做一个小时！
其实美国人店都是要求半个小时的，中国人店就是上手给老板按按，老板就知道你功夫有木有，或者根本不测试，直接上工。
赶脚去年就被这个韩国老板骗了！
然后我坚决不同意再操作测试，理由：去年你试过了，很满意，已通过。
而这个狗屎老板说：再次测试是为了看你手什么的有木有受伤，还能不能做按摩。
尼玛的，当时我就想吐他，什么狗屎理由啊，能不能想个有点智商的高级一点的理由啊！手有伤不能做按摩，还用你试啊，给多少钱也不干这个自残的活啊。
我有点恼火，态度极速上升，也毫不客气了。
我说这个根本就不是理由，很荒谬。
结果给他惹急了，他居然说：我们店里就这个规矩，而且每个按摩师都要每个月给我做一次免费的一小时按摩测试，以检查按摩师是否工作的好！
靠！！！
当时姐就吐血了，先不说这个说法更荒谬了，就说在美国哪有不尊重别人工作一个月给你免费做一次按摩的？我当时血冲头！就想上去扁他，踹一脚骂一句：让你撒谎让你吹！！
可是姐每次遇到这种失控状态就咬牙忍着，不断默念：涵养，涵养，我大中华几千年教育的涵养！
于是姐终于没发作，平淡的说：那我回去考虑一下！
第三天他打来电话，说我不用测试了，来上班吧。
我又差点骂他：回家装爷去吧！还一个月给你一次免费按摩！！大骗子！！破装修我也不看了，绝对不会帮你干活！
不过姐吐出来的是；谢谢，我已经找到工作，开始上班了，以后有机会的吧，祝你生意兴隆。
人在江湖混，总是要学会虚伪应付，唉，姐我容易嘛。
第二家应聘：美国人的店
那一天从这个韩国店出来，就直接去了一家美国人的店。美国白人夫妻两个，开了三个店，丈夫是老板，妻子前台管理。
通常白人相对素养和对别人的尊重方面都高一些。
老板及其nice，约在他办公室面试。耐心的都不能再耐心了，给我各种讲解各种说。
我就记住了他说17/小时，保底小时工资8/小时。然后我这耿直的脸啊，惊讶与不喜欢全写脸上了。
中国人店基本都是对半分，一小时按摩，老板30，按摩师30，小费归按摩师自己。我还真没有心理准备，美国人给这么少！
老板看我不开心，很怕我不来，列表画图把一小时按摩费都干嘛干嘛了，说的详详细细。
最后按他说的交各种费用各种税，确实他也没剩多少。然后我想即来之则安之吧，既然美国店都这样工资，只好认了。
结果，没想到遇到一个话痨老板，开始天南海北的说啊，完全与工作无关了。
说他去过的中国，说他的爱好，说他的人生成败起伏，只说的我天昏地暗，人要晕倒。英语听太多真的会晕倒的。
一个面试说了将近四个小时，最后我根本就不知道他说什么了。估计到极限了，人已经不听大脑支配了。
我直接站起来打断他的话：哪天操作测试？
然后约了时间，逃了....
操作测试是一个店里按摩师，三十分钟通过。
然后就是老板又给我打电话约再谈一次，说教教我美国那些税什么的知识。
尼玛，我只想打个工，可没力气昏天黑地的陪聊。找个理由拒绝了，等通知哪天上班。
结果又开始收到老板不断发来的邮件，教我各种美国规则什么的和劝我17已经很多了等等。
最后两封邮件我也没看也没回复，直接删除了。因为我已决定彻底删除不去了，怕被磨疯了。
于是第二个店我也是白给人家做了按摩，木有去工作，这命啊！
修养调整了几天心情，终于说服自己适应了17/小时按摩。
美国第二大连锁点Hand&stone
决定去另一家美国第二大连锁店hand&stone店打工。
这次都很简单迅速，一切顺利、关于工资待遇等等方面，我一句没问，也没认真听，因为姐想啊，再低也不过17，为了学习，都忍了！
然后姐愉快上班，专心工作，认真对待每一个顾客。
前台（七八个前台轮流两班倒）和经理和老板，不断告诉我顾客都特喜欢我，说我按摩是最好的，姐沉浸在一份成就感里，也忘记了17的廉价。
工作一周之后，无意中看到墙上贴着工资表，看完，姐就昏了！
尼玛，这个店是15/小时，而且
没有保底工资！！
如果现在单位让你内退，拿基本工资，不用上班，你是否愿意
作为一位亲历者，我说下自己的情况，希望能给楼主一点帮助。2016年我办了内退，企业给交五险一金，每月两千元生活费。虽然大家都说政策好，但我毕竟只有四十来岁，退了之后干嘛去呢，经过半年时间的考虑，最终还是选择了内退。退了之后，我在家只呆过半个月就闲不住了，我之前一直是文职工作，那种工作也是迫于生计，内退之后，我尝试了很多以前自己喜欢的工作，也换了多次工作，炒老板鱿鱼是常态，活得比较“任性”，没有压力，目前的工作很休闲，对我而言现在的工作只是体现一点自我价值、找个地方混一混，两份收入，一份养家，一份养娃儿。
很讨厌上班，大家有没有这种感觉
这句话是每个人的心里话，但实力不允许啊！上班是为了让自己有收入，没有收入拿什么去养活自己跟一家人呢！在如今这个现实的社会中想要比别人拥有更好的生活，唯有努力勤奋的工作。每个人都会有不想上班的时候，感觉上班又累又枯燥像失去了自由一样。但又有几个人能做到不用上班就可以衣食无忧呢！除了富二代可以拼爹，我想不到还有谁有这种实力了。把上班当做一种乐趣跟一份责任去看待的话，在心里想想就会释然许多了。
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