各位老铁们好，相信很多人对你听过的最不负责的一句话是什么都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于你听过的最不负责的一句话是什么以及不建议年轻人打拼的句子的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
离开家乡去打拼的感慨句子有哪些
1、最好的别离是远走他乡，最好的疗伤是来日方长。
2、我以为来日方长你却已远走他乡。
3、即使有一天我要远走他乡，但愿我还能在梦中再回到这里来。
4、序幕没有拉开，指挥就说声再见。微笑没有启齿，眼泪就打湿衣衫。厮守没有开始，爱人就远走他乡。
5、不要以为我已经忘记了你刺痛我心灵的伤，我也不会假惺惺的否认我曾因爱生恨，只不过，我更愿意带着我的善良，远走他乡，去治愈我的伤。
国企对一个年轻人来讲是不是一个好地方
个人认为这个问题要辩证看待，不能一刀切。假设一个年轻人没有背景，只是靠着自己的能力与学历通过校招进入国企，毕竟如果在国企内有背景的话基本不用讨论了，发展一定是很好的。
首先，要看行业。如果是传统行业，那么国企还是不错的，毕竟传统行业的工资普遍偏低，私企就算工资稍高，但在五险一金的保障及福利待遇上跟国企还是有一定差距，但两者的工作量却天差地别，同时传统行业从个人发展来讲是一个长期积累的过程，可能五年刚入门，十年才能独当一面，在国企接触的层次相比私企更高，从长远的角度看对个人的成长是要优于私企的。如果你是互联网等新兴行业，那果断不要去国企，国企体制的僵化与慢节奏会大大阻碍你的发展，即使是一个小私企，只要能让人飞速成长，那也不要犹豫。
其次，要看个人情况。我们都是好工作的标准是事少钱多离家近。如果你去了一个离家较近便于照顾父母的国企，在家里有一定家底的前提下，也不失为一个好的选择，毕竟国企加班较少，同私企及外企比起来个人业余时间较多，精力也更为充足，可以更好地照顾家庭或者发展副业，而把国企当做一个基本保障还是不错的。
最后，一个人的发展固然跟环境有很大关系，但个人选择一样十分重要。国企有它不好的地方，但未尝不可以把劣势转化为优势。当然，如果真的到了接受不了的地步，那一定要趁着年轻的时候果断选择，毕竟年轻就是资本，不然到了上有老下有小，中间有老婆与房贷的时候再想转身，就真的十分困难了。
你听过的最不负责的一句话是什么
不管三七二十一
为什么不喜欢去工厂打工
我是一个工作十多年的老人了，可能年级也稍微大点了，加上一直以来家庭教育的原因，一直以为去上个班，有个活干，是正途。但是发现最近几年来在工厂上班得人年龄段越来越大，性别方面也是慢慢比较单一，刚出来上班的时候工厂里会有各种刚毕业的男同事和女同事，而如今，女同事越来越少，没结婚的更是凤毛麟角，男的也都是三四十岁以上的。我感觉现在越来越多的年轻人都不愿意去工厂上班有下面几种原因：
1、时代的变化导致观念的变化
以前的公司都是国有大厂，正式工就跟体制内得人一样，说在哪里上班有个正当职业，就是个铁饭碗，出去过年吹牛的时候会脸上格外有光，找对象也是个加分项。但是随着时代的变化，公司多了，而且大多是私人的，抗风险性差，而且跳槽的可能性非常大。
2、受网络的影响，社会浮躁了
网络社会，接触的信息多了，今天看这个老总一天挣了几个亿，明天那个明星三天6000万，再到后来某个人辞职创业一年公司上市了，看看自己一天一百来块钱觉得太少了，心理上过不去，总想出去挣大钱，挣快钱。
3、生活条件的提高
生活水平好了，父母不愿意还在去工厂里吃苦，比如我接触的公司，去过一个化工厂本身有毒有味，去过一个手套厂热的要死（冬天35-40度），去过一个炭黑厂像煤矿，去过一些别的厂反正各种各样的问题，现在的孩子，大部分都是90后，不说从小娇生惯养吧，起码没吃过苦，就是那些本身在工厂里受过苦的家长，不希望孩子再受那种罪，宁愿少挣点干个舒服一点的工作。
4、工厂现在本身存在很多缺点（就是现在的资本家真是黑）
现在工厂大多都是私企，老板为了挣钱恨不能要你的命，我们这车间一般都是一天12个小时的工作制，节假日不休，没活才放假，放假没工资，一个人光上班时间就12个小时，加上来回上下班13个小时，回去啥都不干就剩下睡觉了。你不下车间去后勤，没完没了得开会，而且后勤上不是老板的小姨子，就是老板的大舅哥，偶尔来个文员没关系，过段时间还有可能发展成小老板娘，直接没法干，压力很大。销售上也不好干，我就见过为了不给说好的提成，把业务员找理由开了的。
社会在发展，时代在变化，没法说这个选择是对是错，但是总的来说工厂是越来越不受人待见了
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