要么复读，要么去上大，上海人为什么一直瞧不起上海大学-不建议-极吉百科知识网

各位老铁们好，相信很多人对要么复读，要么去上大，上海人为什么一直瞧不起上海大学都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于要么复读，要么去上大，上海人为什么一直瞧不起上海大学以及上海不建议报考的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

你为什么不推荐高考考生报考吉林大学
上海最难考的大学是哪几所
国企待遇怎么样大家建议去国企吗
要么复读，要么去上大，上海人为什么一直瞧不起上海大学

你为什么不推荐高考考生报考吉林大学

不推荐吉林大学，是因为题主高考分数与吉林大学的录取分数不匹配。

吉林大学是一所相当不错的大学，但是因为地理位置不是很好，在南方的一些省份录取分数不是很高。有些人因此小看了吉林大学。这是偏见，不与人争论这个事情。不过你的分数如果与吉林大学的录取分数匹配，我会非常认真的推荐吉林大学。但是你的分数远超过吉林大学的录取范围，你可以选择更好的大学。如果你的分数达不到吉林大学的录取分数，我向你推荐吉林大学有啥用？

吉林大学是中央直管，教育部直属的副部级大学，全国20所有权自主设置博士点的高校之一。有的大学虽然录取分数远超过吉林大学，却没有自主设置博士占的权限，比如位于广州的中山大学和华南理工大学、位于南京的东南大学、位于武汉的华中科技大学、位于成都的四川大学和电子科技大学等。就凭这一点，大家也可以看到吉林大学的价值。

虽然地处东北，所在的吉林省长春市经济环境比较一般，但是吉林大学本身优秀的品质就摆在那里。他与那些位于经济环境较好地区的强势大学相比，录取分数是低了一些。但是吉林大学也不是一般的考生能够考的上的。

吉林大学在2000年时5校合并：原吉林大学、吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学、长春邮电学院。老吉林大学的法学系，是我国法学专业中的“五院四系”之一，吉林工业大学是“机械四小龙”之一，白求恩医科大学是原卫生部直属的11所高校之一，长春邮电学院是原邮电部在东北的唯一的高校，长春科技大学原名长春地质学院是地质类院校中仅次于中国地质大学的高校。其实这五所大学，都是非常不错的高校。

我常年帮助考生填报高考志愿，吉林大学是我最常推荐的大学之一。吉林大学的基础学科专业水平很高，理学中的数学、物理学、化学等专业水平都非常高，工科中的机械、车辆、计算机、软件工程、电子信息等专业很厉害，人文社会学科中的法学、政治学、考古学都是强势学科，医学中的临床医学是吉林省内最强专业。第四轮学科评估结果，吉林大学没有A+学科被人小看，但是吉林大学的整体实力很强，优势学科数量很多。吉林大学有56个学科评级在C-以上，其中B+以上评级学科就有25个，A类学科有11个。如下图。这种专业水平不是某些录取分数较高的211就能相比的。

综上，如果考生的分数与吉林大学匹配，我会认真向考生推荐吉林大学；如果分数不与吉林大学匹配，我没有必要向考生推荐吉林大学。

我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。

上海最难考的大学是哪几所

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上海的好大学着实不少，菜鸟整理了一些位于上海的大学，这些大学的实力都是比较强的，从实力来看都算是很顶级的高校，所以可想而知，被录取的难度也是非常高的。

一、上海的部分高校排名

这个排名基本上算的上是上海很强的一些大学的排名了。从第一名的复旦大学的排名就可以看出来上海的大学实力很强。尤其是排名越高，其录取的难度是很大的。大家的潜意识中就是这样想的，学校排名越高，报考的人数就越多，那么录取的难度就越大。当然，菜鸟想说，你们的潜意识是对的。

二、上海部分高校录取分数情况一览

复旦和上交大菜鸟就不多说了，实力极强。所以分数真的很高，难度不是一般大。当然，上财的热度一直很高，所以分数一直居高不下。这也与上财的实力确实很强有关。金融一直是热门专业，上财刚好实力符合大家的胃口，因此很强就不用多说了。

这是上海市的985和211高校的分布名单。大家可以详细的看看，这些高校的实力是很强的。当然，排名也很靠前，那就说明其竞争力是很强的，很有选择的余地。菜鸟个人觉得上面的这些高校都是非常强的，考上的难度菜鸟就不多说了，不简单啊。

国企待遇怎么样大家建议去国企吗

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。