style="text-indent:2em;">很多朋友对于班主任中考前跳槽到私立学校，私立学校被取缔后回来，你支持吗和专家建议学校取缔不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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中央会下令拆除日本学校吗
不会，
我认为国家不会叫停在中国境内建立的日本学校。其理由如下:
首先，在中国境内的日本学校，往往都是对日本大型企业招商引资的附属条件，是为了照顾在华投资的日资企业的日籍员工子女的读书问题，招生范围局限于在华工作的日籍子女。
所以，从现阶段来看，这些日本学校并没有任何违法行为，没有理由去取缔他们。
建议取缔幼小衔接培训机构大家怎么看
如果吧幼小衔接取缔了会是什么后果呢？答案是不会有太大影响。因为所谓衔接，就是提前学了汉语拼音，如果都不提前学，一年级老师也会教好的。
但是，不可能所有的该上学的孩子都一同不去学拼音，有的学了，有的没学，上一年级时，没学的孩子就有些为难了，所以家长们为了让孩子上一年级轻松些，一般就都选择去幼小衔接学习，也就是上了幼小衔接班。所以幼小衔接机构的存在是有道理的，也是有需求的。有需求就有市场，一旦和市场挂起沟，商业味就很浓，一到这时宣传广告到处都是。价格从几千到上万都有，家长们为了孩子花多少钱都能慷慨解囊。我认为对这一块应该有一个监管，合格的教育机构应该留下来，优胜劣汰。作为教育机构应该严把教师关。对教师要严格考察，因为这部分内容不是谁都能讲好的，汉语拼音的学习对孩子今后学习语文有着重要的作用，另外在学这一部分知识的同时，还有相关习惯的培养，不能一开始就被忽视了。比如执笔姿势等。
作为家长，要让孩子上衔接班，就得做好选择，亲自听听课，放心了再让孩子学。选择不好还不如不学，上一年级直接和老师学，也能学会的。
对于幼小衔接机构我不赞成都取缔。合格的机构，收费标准合理，教师合格，即满足了一些家长的需求，又解决了一些人的就业，挺好的。班主任中考前跳槽到私立学校，私立学校被取缔后回来，你支持吗
班主任老师跳槽到其他学校或改行做其他工作，可以肯定班主任跳槽进的单位的工资和福利待遇比现在所在的学校要高得多，在同样的工作时间和劳动力度下，谁都想拿更高工资，有错吗？否则谁愿意去跳槽。但这是他的权利和自由，无论你支持还是反对，都与你没半毛关系，咸吃萝卜淡操心。
班主任错就错在中考前撂挑子跳槽到私立学校，这就不地道了，没有一点责任心，没有职业操守，是一种不敬业的表现。对他带的即将毕业的学生不负责任，首先会遭到学生家长的指责和骂声，遭到学生的质疑和恨意。在学生中考即将冲刺阶段，班主任悄然无声如冷血动物般毫无情感冷漠地跳槽离去，班主任一走就像军队里将帅岀走动摇军心一样，肯定会影响学生的学习，从而影响中考成绩。班主任应该把其带的班的学生中考毕后再跳槽，这才是有职业道德敬业的人。
以前私立学校总是喜欢不惜重金到公立学校挖优秀的老师，来提高私立学校的教学质量。班主任中考前急不可耐地跳槽到私立学校，被私立学校高薪挖走，说明这个班主任确实是一位有实力的老师，在教学育人方面确实有二把刷子，可以说那个学校都需要这样的老师。
在国家对教育去资本化的如今，很多办学岀色的私立学校都成公立学校了，如果班主任在这些学校中，其可以留在学校教书。如果班主任是在被取缔的私立学校中，班主任要重找工作，其想回到原来学校教书，比较难，班主任走后，原来曾任教的学校肯定已招聘老师了。再加上出生人口逐年下降，生源不足，学校扩班是不可能了，有许多公立学校都停办了，教师岀现供过于求，要找一份教师的工作很难，招聘一个小学老师好几百人参加应聘好几百，985、211和硕士博士学历的很多，与公务员考试有得一拼。但有经验的优秀教师找工作比较容易。
特别是原学校领导还是原班人马，回来是更没有希望，他们对这个班主任知根知底，知道其不忠诚不敬业，没有职业操守，是决不会让他回来上班的。当然走点关系还是可以回到学校上班的，毕竞班主任是一优秀老师。但人不能吊死在一棵树，其可以去应聘其他学校，应该是比较容易的。
人无完人，金无足赤，再优秀的人也有缺点，班主任经过这件事件后，也许会变得更优秀了。（谢邀）
学科类教培机构是否全部取缔
不应全部取缔。因为学科类教培机构对于有需求的学生来说是有必要的，它们可以提供更专业、有针对性的辅导和培训，帮助学生提高成绩和竞争力。同时，行业内也存在一些规范经营的机构，它们能够合法合规地运营，提供高质量的教育服务。但是，需要对行业进行规范管理，严格审查和监管机构的经营资质、教师素质和教学质量，避免存在乱收费、虚假宣传、排挤竞争等不正当行为。只有这样，才能确保教培机构发挥好作用，服务学生和社会。
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